Oltre le Parole (by @kotk75)

La Maturità mentale nel dibattito

In un mondo sempre più connesso, la capacità di discutere civilmente è fondamentale. Ma spesso accade che ci troviamo di fronte a persone che non sembrano capaci di comprendere punti di vista diversi dal proprio! La “maturità mentale” non è solo una questione di età; è la capacità di ascoltare, elaborare e comprendere concetti al di fuori del proprio schema mentale: questo fa la differenza tra un dialogo costruttivo e un monologo frustrante. So che prima di iniziare una discussione, dovrei valutare se il tuo interlocutore è aperto a considerare nuove prospettive, le mie magari. Questo non significa evitare il confronto con chi la pensa diversamente, ma riconoscere quando una discussione può essere infruttuosa. Ci sono momenti in cui, nonostante “la maturità mentale”, le persone scelgono di rimanere ancorate alle proprie convinzioni. È importante riconoscere questi momenti e decidere se proseguire o meno il dialogo, che inevitabilmente, quasi sempre, porta a diverbi. Ora, preso atto che, in un mondo sempre più interconnesso, la capacità di discutere civilmente è un'abilità fondamentale, ma diventa ardua quando ci si confronta con persone che non comprendono i punti di vista differenti.

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Ecco alcuni consigli che potrebbero aiutarci in queste situazioni:

• Ascolta attivamente prima di rispondere, prenditi il tempo per ascoltare attentamente l'altra persona. Cerca di comprendere il suo punto di vista, le sue emozioni e le sue ragioni. Non interromperla e non cercare di confutarla subito;

• Fai domande chiarificatrici. Se non capisci qualcosa, chiedi spiegazioni. Usa domande aperte che incoraggiano l'interlocutore ad approfondire il suo pensiero;

• Esprimi il tuo punto di vista con calma e rispetto. Usa un tono pacato e non aggressivo. Evita di usare termini offensivi o accusatori;

• Cerca di trovare un terreno comune. Non è necessario essere d'accordo su tutto, ma è importante trovare dei punti di incontro. Concentrati su ciò che vi accomuna, anziché su ciò che vi divide;

• Sii disposto a scendere a compromessi. Non è sempre possibile ottenere tutto ciò che si desidera. A volte è necessario trovare un compromesso per raggiungere un accordo;

• Se la discussione diventa troppo accesa, prenditi una pausa. A volte è meglio allontanarsi per un po' e riprendere la discussione in un secondo momento, quando entrambi vi siete calmati.

Ricordiamoci che la ragione non è sempre una vittoria, quante volte ci è capitato di aver quel senso di insoddisfazione per aver avuto una discussione con amici, colleghi o persone care, ecco perchè a volte è più importante mantenere un buon rapporto con l'altra persona, anche se non si è d'accordo con lei. Le discussioni accese possono lasciare ferite e incomprensioni, quindi è importante cercare di mantenere un clima civile e rispettoso. Per gestire le situazioni in cui la ragione non porta a una vittoria ricordiamoci di:

• Riconoscere i limiti della ragione.Non sempre è possibile convincere qualcuno a cambiare idea, soprattutto se ha forti convinzioni personali:
• Concentrati sul costruire un rapporto.Se riesci a creare un legame con l'altra persona, sarà più disposta ad ascoltare il tuo punto di vista;
• Accettare di non essere d'accordo. Non è necessario essere sempre d'accordo con tutti. A volte è meglio accettare le differenze di opinione e andare avanti;
• Usare l'umorismo.A volte una battuta può aiutare a sdrammatizzare la situazione e a trovare un terreno comune.

Discutere con qualcuno che non è mentalmente pronto a considerare altre prospettive può essere vano, ma discutere civilmente è un'arte che richiede pazienza, pratica e comprensione. Non sempre è facile, ma è un'abilità fondamentale per vivere in un mondo multiculturale e democratico e rispettare la maturità mentale altrui può trasformare un semplice scambio di opinioni in un'opportunità di crescita reciproca.

Fonti e approfondimenti