Naturalmente coincido contigo.
A realidade e tozuda e efectivamente a lealdade ó empregador parece ser mais valiosa que a lealdade á familia, (son lealdades diferentes: A lealdade ó empregador é por dinheiro)
En canto a eiva dos cartos queda superada, non ha problema.

Solucións para ajudar a mulher: Forzar a que o pai tome "necesariamente" o seu permiso de paternidade partilhado, de jeito que tamén o home "gravide" e reduza de esta forma a presión sobre o colectivo de naes futuras.

Unha aperta forte.