咬不到的鱼饵

昨晚快十一点的时候，电话震动起来，是部门领导的号码。这个时间来电，不是急活便是私活。两个都不想干，但作为当代社畜，在大脑飞速旋转几秒之后，还是接了。

接通寒暄过后，先问了我的大学专业和入职日期，又问了之前详细的工作经历。我心里的小算盘瞬间打起来：大半夜的什么意思啊，东问西问，给我调岗还是调薪？嘴上说的是：

“领导怎么突然问起这个呀？”

“先问问，打算给你填个准备干部，再看看合不合条件，咱们部门还缺个副经理。”

心里再次狂打小鼓：什么情况？这是产房传喜讯？要升了？但理智马上就切断了不切实际的幻想，还没睡着就先做梦显然有点不可理喻。虽然上个月曾跟领导提过涨薪，但已经被当面明确地拒绝了。再追溯到去年同一时间，心猿意马的我觉得其他部门工作更适合自己，便义正言辞地跟领导表达了想调部门的想法，后来由于各种各样的原因没有调成，在此略过不表。但从那之后，也许是我心里原因，也许是确有其事，我总觉得在领导心中，我俨然成为了一个部门边缘人士，我也就抱着当一天和尚撞一天钟的想法在这个部门游离至今。于是，我竟然愚蠢的在电话里回复道：
“领导，其实你可以给我多安排一些工作，然后给我涨工资就好，至于当不当经理我没有什么特别的想法。”

因为我一直觉得，升职之后加薪不一定，但背锅肯定是第一名。但挂了电话以后，仍觉得哪里欠妥，睡前和朋友聊天谈到这个事情，被朋友嘲笑，说我过于没有上进心了，领导既然提出了给你升职的想法，我不但没有表达感谢，竟然还大义凛然的说了无所谓的漂亮话，简直目光短浅。在领导看来，显然也不太能把重要的工作交给我。不要总盯着那点工资，始终在那个岗位上不上不下，工资再涨能涨多少呢。我竟也无法反驳，于是辗转反侧的给领导发了一个补充微信，把之前的工作经历丰富了一下，又追加了一句感谢。

然而，领导只回了句早点休息！仿佛下一句没有说出的话就是：别瞎琢磨了，一通电话就激动成这样。
时间来到今天早上，屁股还没做到椅子上，便收到了领导的工作消息，让我已迅雷不及掩耳之势之势给他做个成本表出来，但他给的数据并不是很全，要是在以前，我肯定马上指出数据不全，觉得哪里有问题，结果我今天竟然下意识的觉得需要谨慎措辞，甚至想比以前用心百倍地做出这个简简单单的小表格，感觉自己被一个永远够不到的诱饵控制住了。

也许这不过是领导调动员工积极性的计策，而我就是那条永远咬不到那口饵的小小鱼。