【胡思乱想】调考

windowglass (68)in #wherein • 7 years ago (edited)

近期公司要进行一次全员的调考……我们这些不接触业务的HR也要一起考……这不是重点……重点是总共100题，满分100分，要求达标100分！！！还跟年底的能力测评挂钩，不达标的还要降级处理！！！

题库一共有700多题，就连全公司能力最强的培训组同事做模拟题都没办法保证每次100……我们这些平常根本不接触业务的怎么办呀……@.@

也不知是谁定出的方案……大家普遍都认为这样的要求不合理，正常来说，接触业务工作的要求90以上，不接触业务的85以上那也说的过去……达标100……那我考0分和99分有啥区别……？

认为不合理又怎样……咱们都没有话语权……要想获得这样的话语权，不知道该升到什么位置呢……？其实按现在的架构也不算太遥远……只是想改变，必须得先接受，先按别人的规则走，才有机会创建自己的规则……

总觉得现在的公司太复杂，自己的能力实在有点勉强，却有了野心，总在某些人的期望之下，自己又做得不好，压力蛮大的……不过，不管怎样……反正是没退路了……只能一直奋力前行……

来自于 [WhereIn Android] (http://www.wherein.io)

7 years ago in #wherein by windowglass (68)

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sct.notice (41) 7 years ago

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