KAİZEN ilkesi hakkında.

Kaizen Japonca bir kelime olup kai ve zen kelimelerinin bir araya gelmesi ile oluşmuştur.

Kelimeyi Türkçe olarak inceleyecek olursak;

kai : değişim
zen : daha iyi
anlamına gelmektedir.

Kaizen ise Türkçeye sürekli iyileştirme olarak çevrilebilir.
Kaizen ilkesini (felsefesini) hayatımızın her alanında uygulayabiliriz. İnternette biraz araştırdığınızda bu ilke hakkında belli başlı makalelere ve küçük paragraflara ulaşacaksınız bu ilkeyi gerçekten anlamak için onları okumanızda da fayda var.

Kaizen için Wikipedia'de gördüğüm tanım şu şekilde;

"Kaizen, belirli bir zaman diliminde müşteri memnuniyetinin arttırılması ve rekabet güçlerinin etkilenmesi amacıyla süreçlere yönelik, çalışan, süreç, zaman ve teknolojide yavaş yavaş; fakat çok sayıda hızlı bir gelişme sağlamayı ve maliyetlerde bir düşmeyi ifade eden bir kavramdır."

Ancak ben bu ilkenin sadece iş için değil hayatımızın bir çok alanında bize faydalı olacağına inanıyorum.
Gelin biraz beyin fırtınası yapalım ve kaizen ilkesini anlamaya çalışalım. Sürekli iyileştirmeyi hedef olarak bize veren bu ilkeyi hayatımıza dahil etmeden önce A kadar üretkendik.(Burada üretkenlik sizin yapmak istediğiniz şey. İş olabilr, kitap olabilir, gezme olabilir vs.) Diyelim ki A 100 değerine sahip olsun. Kaizen ilkesini hayatımıza entegre ettik ve kendimize hergün bir önceki günden 1000'de 1 oranında daha fazla üretken olacağımızın sözünü verdik. Yani hergün bir önceki güne göre daha fazla üreteceğiz. Ve sadece 1000'de 1 oranında fazla üreteceğiz. Eğere hergün bu ilkeyi uygulayıp sözümüzü tutarsak:

1 ayda %2
1 yılda %26 daha fazla üretken oluruz.

Ve bunu uzun seneler sürdürürsek her sene bir önceki seneden minimum %26 daha üretken oluruz.

Kaizen'de benim anladığım temel koşul mevcut durum hiç bir zaman mükemmel değildir ve bundan dolayı da küçük değişiklikler ile daima daha iyiye daha ileriye götürülebilir. Yani sürekli olarak iyileştirilebilir.