Koordinasyonun Önemi

Örnek olarak bir restaurantı düşünürsek, süreci baştan sona şu şekildedir. Restaurant açılr, temizlik yapılır, menü belirlenir, gerekli malzemeler alınır, menü tamamlanır, müşterilere servis yapılır ve işgünü sonunda kasanın durumu belli olur. İşletmenin başarısı açısından kasanın durumu önemlidir ama esas önemlisi, koordineli bir çalışmayla o restaurantı işletmektir.

Koordinasyonun gerçekleştirilmesi yöneticiler tarafından planlanmalıdır. Ama bu planlama sırasında görüşleri almak da önemlidir. Personelin memnuniyeti durumunda koordinasyon başarılı olur ve çalışanlar daha özverili olur. Koordinasyonda talimatların anlaşılır olması önemlidir. Ancak ne yapması gerektiğini anlayan personel, bunları başarıyla hayat geçirir. Bu sebepten yönetici personeline güven de vermelidir.