Subjektivní příspěvky

Subjektivní důkaz práce je alternativní přístup k distribuci měny, který vylepšuje plně objektivní systém důkazu práce, jako je těžba. Použití měny používající subjektivní důkaz práce je mnohem širší, než u jakéhokoliv objektivního důkazu práce, protože může být použit k vybudování komunity kolem jakéhokoliv konceptu , který má dostatečně definovaný účel. Když jednotlivci přistupují do komunity, kapitálově vstoupí do určité sady názorů a mohou hlasovat, aby posílili komunitní hodnoty a účel.

V důsledku toho jsou kritéria, kterými se řídí ohodnocení práce, zcela subjektivní a jejich vymezení je mimo vlastní zdrojový kód. Jedna komunita si může přát odměňovat výtvarníky, jiná básníky a další komiky.
Jiné komunity mohou odměňovat charitu nebo pomáhat s rozvojem politických programů.

Hodnota, které měna dosáhne, záleží na zájmu o dosažení vlivu v určité komunitě a na tom, jak trh posoudí možnou velikost komunity. Na rozdíl od předchozích systémů subjektivní důkaz práce umožňuje komunitě kolektivně financovat vývoj čehokoliv, co shledá cenným a umožňuje monetizaci předtím nemonetizovatelného času.