El conflicto laboral nos rodea! 😯

Hola quiero compartir este tema con ustedes...

Lamentablemente, los conflictos, problemas o diferencias en el mundo laboral son más comunes de lo que creemos, no siempre terminan en discusiones pero cuando existe un conflicto, el ambiente de trabajo se vuelve pesado, competitivo no de la manera adecuada y desmotivador... al punto de desear dejar el puesto de trabajo.

Aunque son muchas personas las que evitan tener conflictos en el trabajo, cuando la situación llega a cierto nivel, la frustración es tal que casi es imposible no estallar.
Ahora bien, no se trata de demonizar los conflictos, estos también pueden ser positivos, ya que en un ambiente laboral hay que comunicarse quieras o no!, solicitar alguna ayuda a tus compañeros y hasta realizar trabajos en equipo que exigen dar tu máximo esfuerzo a pesar de las diferencias.

Este conflicto podría ser semejante a la historia de Caín y Abel pero enfocada en el mundo laboral. Ya que toda persona inmersa en este ámbito se divide en dos: Caín o Abel.

Siendo Abel el empleado trabajador, confiado de las personas. Considera que sólo su trabajo lo llevará al éxito; en cambio Caín arrebata ideas, toma el crédito ajeno. Cree que no es su trabajo el que lo encumbrará, sino su astucia al desenvolverse.

La mejor manera es encontrar la forma de defenderse de Caín sin modificar sus principios, es buscar de forma inmediata la raíz de ese problema para evitar el desenlace de que Caín mate a Abel. En este caso laboral, sea sacado de su puesto de trabajo.

Mi reflexión es: