Realmente los objetivos SMART son de mucha ayuda a la hora de medir un objetivo previamente establecido. Tambien el problema esta en la planeación estratetiga.
En planeación estrategica antes de que llegues a una "meta" empiezas por unas preguntas: ¿Cual es nuestra situación actual?, ¿Porque necesito ir allá?...
Buscas una misión, visión, objetivo y defines una meta. Ahí es donde usas la metogoloia SMART como KPI´s.
Ejemplo:
Misión: bajar de peso
visión: verme delgado
Objetivo: -25kg
Meta: 2kg/ semana

Saludos, excelente post :)