Adoptando el Aprendizaje Indirecto

  Conforme crecemos vamos comprendiendo mejor algunas cosas. Nuestra perspectiva con respecto a algo cambia drásticamente porque, simplemente, nosotros estamos cambiando.  

  ¡Un saludo a cada apreciado lector! 

  Les diré que cada vez estoy más convencido del increíble poder que tiene la inocencia en cada uno de nosotros. Porque una vez que dejamos de ver las cosas con ojos de niños, nos sentimos como si ahora viviéramos en un mundo totalmente distinto.  

  De hecho, lo que voy a hablar en esta publicación es sobre una de las cosas más importantes que he aprendido hasta ahora.  

  Pero primero, voy a definir unas cosas para que puedan entender mejor el punto que estoy por abordar.

  El Bien Inculcado Aprendizaje Directo

  Este es un término que voy a emplear para definir el tipo de aprendizaje al que estamos más acostumbrados. Es ese en el cual un tercero nos enseña algo de manera voluntaria.  Desde que nacemos la gente está queriendo enseñarnos cosas. Caen sobre nuestro recién desarrollado cerebro esperando poder influir en él para que aprendamos lo que quieren que aprendamos.  

  El aprendizaje directo viene en muchas figuras y géneros. Las más conocidas de estas figuras son: Los padres, los maestros y profesores, jefes y, mentores. Cada uno nos enseña lo que para ellos es necesario que sepamos en la vida: principios, modales, buena educación, hábitos, proactividad. Lo curioso es que esas mismas cosas nos las enseñan diferentes personas, sólo que de distinta manera, su manera. Eso no tiene nada de malo, en nuestros primeros pasos ese aprendizaje es necesario.  

  Bien, esto no quiere decir que debamos pasar el resto de nuestra vida de acuerdo a lo que otros nos enseñan, llega un momento en el que debemos adquirir un criterio propio.

  El Hábito del Auto-aprendizaje

  Al desarrollar ese auto-criterio se forma en nosotros una especie de filtro respecto a lo que vemos y escuchamos. De esta manera el ambiente que nos rodea deja de influenciarnos tanto, empezamos a ver las cosas desde otro punto de vista y, desarrollamos algo muy importante, el auto-aprendizaje.  

  Simplemente es cuando dejamos de conformarnos con lo que los otros nos enseñan y decidimos investigar por nuestra cuenta. Dejamos de depender en un ciento por ciento de terceros.  

  Si me lo preguntan es la mejor forma de aprender. Porque a veces los que otros nos enseñan no es de nuestro agrado, por medio del auto-aprendizaje podemos también conocernos mejor, aprender que es lo que realmente nos gusta y hasta descubrir que nos apasiona. Como me pasó a mí con la escritura, nadie me lo enseñó, ni trató de influenciarme para que lo hiciera, fue algo que alcancé por medio del auto-aprendizaje.  

  Y según lo veo, hay una tercera forma de aprendizaje que viene como consecuencia de la segunda.

  ¿Que Sería el Aprendizaje Indirecto?

  Ahora bien, el enseñarnos a nosotros mismos nos permite estar más conscientes de las situaciones y las personas que nos rodean. Por lo tanto podemos ver cosas que antes no éramos capaces de ver.  

  Eso nos lleva a lo que me gustaría denominar como aprendizaje indirecto. Son aquellas cosas que las personas nos enseñan indirectamente de forma involuntaria. Son detalles que normalmente ignoraríamos, por ello es importante tener un criterio propio basado en buenos principios y ver las cosas desde otro punto de vista.  

  Voy a dar un ejemplo. Cuando trabajaba en una empresa mi jefe era una persona sumamente exigente y disciplinada, el pedía ética profesional y calidad de trabajo. Eso fue algo que él quiso enseñarme, eso es aprendizaje directo. Muchos en la empresa querían ser como él; ser el jefe, tener un cargo importante y poder ganar un buen salario. Pero, no dejé influenciarme por ese ambiente, cada día observaba a mí jefe, quería ver cuál era su comportamiento, como trataba a sus empleados, como reaccionaba ante la presión. Aprendí que él era un buen jefe profesional pero no era un líder, eso fue gracias al auto-aprendizaje.  

  Ahora viene lo bueno. Por medio de ese auto-aprendizaje que aplicaba constantemente aprendí muchas otras cosas. Aprendí que por mucho que él fuera el jefe, seguía siendo el empleado de alguien y que su compromiso era para un tercero, no para él mismo, trabajaba duramente por más de doce horas para cumplir las expectativas de alguien más, su vida entera estaba dedicada a otros, no a él mismo o a su familia.  

  Mientras otros sólo veían a alguien en un buen cargo que ganaba bien, yo veía a una persona que no tenía aspiraciones más allá de trabajar para otros. Él era un ejemplo de disciplina y ética, pero todas sus buenas cualidades estaban siendo desperdiciadas. Y así como mi jefe, había muchas otras personas. Después de esa experiencia ahora tengo muchas cosas claras, cosas que alguien me enseñó involuntariamente, fue un gran aprendizaje indirecto.  

  Debemos prestar atención a lo que las personas quieren enseñarnos y, determinar si eso va de acuerdo a nuestros principios. También hay que estar muy atentos a los que esas personas no están queriendo enseñarnos, pero no porque no quieran.  

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  Entonces, ya les expuse lo que para mí son las tres formas de aprender. Una vez que me di cuenta de todo esto, todo cambió para mí, había madurado, sabía quién quería y quién no quería ser en la vida. 

  Todo esto no es más que un pensamiento o filosofía personal, pero para mí tiene bastante sentido y, es una buena forma de sacar lo mejor de cada experiencia. 

  Me llamó Nicolás Requena y, recuerden… manténganse siempre humildes.   

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