Empoderamiento en un nuevo paradigma

El empoderamiento lo entendemos desde los nuevos paradigmas del liderazgo, de la economía del conocimiento, de la creación de valor, la conciencia global, de las revoluciones tecnológicas, de la construcción colectiva, etc.

• En las crecientes dinámicas de cambio y complejidad.
• El empoderamiento se basa en la transformación de las relaciones a todo nivel. Transformación que ocurre por procesos de hiperconexión1 e intercambio de información, conocimiento y valores. Transformamos nuestras relaciones con el poder, con el contacto, con el trabajo, con el tiempo, con las decisiones, con la creación. La hiperconexión transforma la manera en que nos comunicamos y nos relacionamos.
• Es necesario entender cómo funciona el sistema y cómo te relacionas con este.
• En un nuevo paradigma educativo, implica que necesitas educarte constantemente a lo largo de toda tu vida, y muchas veces de forma autónoma.
• En situaciones de crisis, implica aprender nuevas formas de crear valor.
• En relaciones simultáneas de colaborar y competir.
• En las nuevas dimensiones sistémicas de desarrollo de las organizaciones.
• Empoderamiento es acceso a la información de calidad necesaria para tomar decisiones que permitan crear valor.
• Es conectar ideas, personas, recursos, talentos, voluntades, causas.

 Hiperconexión: fenómeno relacionado con el avance tecnológico en las comunicaciones. 

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