El valor de conectar

Tu presencia adquiere valor cuando relacionas y estableces conexiones entre las ideas, los talentos, las voluntades, los recursos, la información y las personas. La combinación de estos factores genera nuevos modelos de liderazgo, como lo es conectar talentos con ideas, o voluntad con recursos.

La tarea es articular relaciones a escala de familia,  grupos, amistades, equipos, empresas, organizaciones, tribus, movimientos, redes y comunidades.

Se promueve la conexión con la conciencia global, al informarse, al conectarse con otras personas, con otras iniciativas; conoces lo que los otros hacen. Por ejemplo, el trabajo de conciencia global e inteligencia colectiva que se está haciendo con TEDx es fascinante. Otro ejemplo es la conciencia global por el cambio climático. Al adquirir conciencia de las conexiones, se puede apoyarlas y definirlas.

1-  TEDx: Comunidad global que comparte ideas a través conferencias y otros eventos. www.ted.com 

La presencia genera oportunidades de conexión, como en la generación de redes sociales.

Cuando busco el valor compartido y me enfoco en este para fortalecer la relación, incremento el valor de presencia. Conectar hace parte de una macrotendencia, que se expresa en múltiples niveles como lo tecnológico, lo social, lo natural, etc.

Promover cada una de estas conexiones crea valor. Los concursos de planes y modelos de negocios promueven las conexiones entre talentos, ideas y recursos. Las donaciones de herramientas tecnológicas conectan talentos, con recursos e ideas. Entre más conexiones genera una iniciativa, más valor crea. El valor de presencia nos hace relevantes en la vida de otros.

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