“El líder que no tenía cargo”

En esta oportunidad Sharma nos cuenta como Blake Davis, un veterano de guerra en Irak, transformó su vida después de su encuentro con Tommy Flinn, el cual le enseño, junto con cuatro maestros, una filosofía para el trabajo y para la vida que cualquier persona, de cualquier edad y en cualquier punto del mundo puede aplicar en todo momento, denominada: “LSC” o “Liderar Sin Cargo” que se basa en cuatro pilares:

• No hace falta tener un cargo para ser lider
• Las épocas turbulentas crean grandes líderes
• Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo
• Para ser un gran líder, primero hay que ser una gran persona

Siempre he estado de acuerdo a la idea de: “No es necesario tener un cargo para “hacer” o para “generar resultados”, más que la voluntad, las ganas, el coraje y la persistencia para hacerlo

Cuando cada uno ejerza su liderazgo...
Cuando cada uno apunte a la innovación..
Cuando cada uno inspire a sus compañeros...
Cuando cada uno se abra al cambio...
Cuando cada uno asuma responsabilidad por los resultados...
Cuando cada uno sea positivo y se entregue sin reservas a dar lo mejor de sí mismo. La organización ascenderá rápidamente UN IDEAL.

No vivimos mucho tiempo, solo unos 29.000 días, ósea unos 960 meses. Cuando te das cuenta lo corta que es la vida, eliminas las distracciones y te quedas con lo más importante.

Todos creamos la vida que vivimos... Solo que te has hecho la víctima en lugar de asumir responsabilidad.

Mucha gente trabaja pensando que cuando tenga un mejor puesto y más responsabilidades, se entregará en cuerpo y alma y hará un esfuerzo extra en todo lo que haga. Si no puedes guiarte a ti mismo, jamás podrás guiar a nadie.

En el camino conoceremos a 4 maestros con la filosofía del liderazgo.

Innovación: Ejercita la mente y pregúntate: Qué puedo hacer mejor hoy? Todo lo que toco lo dejo mejor de lo que lo encontré.

Maestría: Sé tan bueno que la gente no pueda ignorarte. Exígete a tí mismo más de lo que nadie pueda exigirte. Empieza haciendo lo que haga falta para llevar tu trabajo y tu vida hasta donde sabes que pueden llegar.

Autenticidad: Nunca habrá un mejor tú que tú mismo. Cuando te permites ser una persona abierta, auténtica y brillante con los demás, permites que los demás sean abiertos auténticos y brillantes contigo.

Gran Valor: sé persistente y valiente hasta el límite

Ética: Actúa como debe ser según tus principios. Nunca te equivocarás al hacer lo correcto. Cuida tu reputación y deja tu marca personal con coherencia.

Sinceridad: El líder debe ser un comunicador claro y absolutamente sincero que sepa inspirar a los demás. Las palabras pueden mostrar a los demás posibilidades que no conocían. Aprende a expresarte, porque tu lenguaje esta íntimamente relacionado con tus creencias.

Priorizar: Los líderes no pierden nunca el norte, se mantienen siempre centrados en lo que de verdad importa y tienen la disciplina necesaria para permanecer firme en sus labores.Has menos cosas pero mejor, el 80% de tus resultados provienen del 20% de tus actividades.

Adversidad: Los problemas no son más que plataformas de posibilidades. Si te derriban 7 veces, Levántate 8. Persiste con paciencia. Si haces el ridículo lo pasaras mal 1 minuto, pero si dejas que tus dudas y tus temores te venzan te sentirás mal toda tu vida

Responder y no reaccionar: Sé elegante bajo presión, deja de preocuparte por lo que no puedes controlar y dedícate mejor a mejorar lo que sí está en tus manos. Ten iniciativa, consigue resultados mientras los demás esperan que los dirijan.

Kudos: Enlaza e inspira a los demás. Aprecia y valora los pequeños detalles y actos de aquellos que te rodean.

Servicial: Haz siempre más de lo que tú salario exige. Estamos tan acostumbrados a ver clientes entrando que damos por sentado que seguirán estando allí.

Escuchar: Conviértete en un maestro en comprender a los demás. Habla menos y escucha más. Si escuchas realmente a una persona la estas honrando.

Relacionarse: Sal de ahí fuera y conecta con tus compañeros y clientes. En cuanto empieces a relacionarte con la gente con la que haces negocios, cosecharas unos resultados positivos y victorias que ni siquiera esperabas.

Valorar la diversión: Tememos que si nos reímos, nos divertimos y jugamos un poco en el momento adecuado pensarán que estamos perdiendo el tiempo y que no somos productivos. Si te diviertes realizando tu trabajo tu productividad mejorará. Cuando la gente se divierte, la energía de la organización aumenta, baja los niveles de estrés y fluye la creatividad.

Estimar y Cuidar: Ser agradable no es ser débil. Ofrece a los que te rodean una sonrisa, una palabra de ánimo o un gesto de afecto. Ayuda a los demás a cumplir sus objetivos
y los demás te ayudaran a cumplir cada uno de los tuyos.

Saber Percibir: Lo que creemos ver no siempre es lo que realmente estamos viendo. Pero muy poca gente realiza el trabajo necesario para reconocer una mala interpretación de la realidad. No vemos el mundo tal como es sino tal como nosotros somos. Si estas lleno de miedos y dudas, todos los días cuando vayas a trabajar, proyectaras tu estado interior.

Si tu observador es un desastre, tu vida será un desastre. Tus pensamientos dirigen tus acciones. Tu forma de pensar determina tu comportamiento, y este tus resultados. Al ser más consciente de cuáles son los pensamientos que no te sirven, podrás tomar mejores decisiones.

Hacer ejercicio y cuidar la salud: Cuando somos jóvenes sacrificamos nuestra salud por la riqueza, pero cuando nos hacemos viejos y sabios sacrificamos toda nuestra riqueza por un solo día de salud. Tu salud nunca será mejor que la imagen que tienes de ti mismo.

Inspirar: Un día sin inspiración, sin entusiasmo, es un día no vivido plenamente. Las personas más eficientes comprenden la necesidad de alternar constantemente el rendimiento máximo y la renovación interior.

Nutrir los lazos familiares: Que sentido tiene alcanzar el éxito si acabas totalmente solo? Cultivar una hermosa relación con tu familia y amigos te reportara muchísimas alegrías.

Elevar tu calidad de vida: Vive la vida en grande, solo se vive una vez. La verdadera clave es poseer las cosas que quieres pero no dejar que ellas te posean a ti. Los lideres piensan todos los días en su legado.

FRASES RECOPILADAS DE LA LECTURA:

No puedes dar energía a nadie si no tienes energía tu mismo.

"Cualquiera puede alcanzar el éxito. pero muy pocos eligen alcanzarlo".

"No vayas nunca de víctima, es imposible construir un tributo al éxito sobre cimientos de excusas”

"Las pequeñas mejoras diarias producen con el tiempo increíbles resultados".

“Desvívete por tus clientes y ayuda a desarrollar las capacidades de tus compañeros".

"Si estas rodeado de gente comprometida ilusionada y magnífica que trabaja al máximo de sus capacidades,tu organización marchará de maravilla no solo en tiempos prósperos sino también en tiempos difíciles".

"Haz que otros tengan éxito y te llevarán al éxito a ti.".

"Las cosas especiales nunca se hacen solas, y cuanto mas alto sea el objetivo, más necesitaras ayuda de los compañeros para cumplir tu misión".

Sé líder de ti mismo en primer lugar".

Dejaré para ustedes el libro en digital para que lo puedan consultar cuando guste.
http://cursotic.cl/descargas/Sharma_Robin_S_-_El_Lider_Que_No_Tenia_Cargo-libre.pdf

Los que aún no han tenido oportunidad de leerlo se los recomiendo ampliamente, y a los que ya lo hicieron ¿qué les pareció? ¡Me gustaría leer sus comentarios para conocer sus impresiones!