¡Espacio Gerencial!, 8va. entrega. La capacitación de un Líder.
¡Espacio Gerencial!, 8va. entrega. La capacitación de un Líder.
Espacio Gerencial, es un rincón donde trataremos temas de Liderazgo y Gerencia, Dirección de personas y empresas, cuyo objetivo es brindar herramientas, técnicas y experiencias para ser un buen Líder.
La capacitación de un Líder.
El mantenerse actualizado es una necesidad y hasta una obligación para los profesionales que poseen responsabilidades directivas.
Las personas cuando se hacen profesionales y trabajan en empresas que les dan la confianza de manejar o dirigir departamentos, recursos y empleados, deben tener presente que deben mantenerse actualizados, estar en sintonía con las variables del mercado, con las tendencias, para saber de lo nuevo que viene y adelantar sus estrategias, sus planes, sus acciones.
Actualizar los conocimientos implica tiempo, dedicación, esfuerzo y concentración.
Para ello, debemos dedicar el tiempo suficiente cada vez que hacemos un curso, un estudio, un programa, un diplomado, una carrera o simplemente una investigación. Todo esto debe ser dedicado, hay que concentrarse, no se pueden hacer varias cosas a la vez, deben concentrar sus esfuerzos, su atención y sus energías en lo que se hace.
La profundización del conocimiento hace que podamos dominar las áreas en las que nos desarrollamos y por ende, ser mejores profesionales, mejores líderes y mejores personas.
Cuando estamos desarrollando o investigando sobre un área, cada conocimiento nuevo, cada aprendizaje al respecto, nos hace crecer, nos hace madurar y por ende nos hace ser mejores.
Por estas razones es sumamente importante prepararse, aprender sobre todos los aspectos involucrados en el trabajo, en nuestro puesto, con nuestro personal, para ser mejores personas, mejores profesionales y mejores Líderes.
Su servidor
Un Líder nunca deja de capacitarse, está en constante movimiento. Siempre activo.
Saludos
Muchyas gracias por el comentario y el apoyo. Saludos
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La capacitación es una responsabilidad de todos, especialmente de un líder que trabaja en equipo, siempre buscará que su personal mejore y se desarrolle, para que su empresa también lo haga
Los Líderes nunca dejan de formarse, de aprender, para ellos es un asunto de prioridad mantenerse actualizados.
