Venezolanos con disCapacidad en Crisis, dentro de la Crisis

Para nadie es un secreto la crisis que estamos atravesando en Venezuela. Hoy voy a hacer referencia a un grupo de personas, que considero son más vulnerables a esta situación que estamos viviendo en mi país. Me refiero a las personas con discapacidad y a los efectos que produce la crisis económica en ellas.

Crisis y vivir con disCapacidad

Si usted toma en sus manos la Ley para las Personas con disCapacidad ("C" para resaltar sus capacidades), va a encontrar en ella una especie de historia de fantasía, quizás sea un libro de expectativas para estas personas, pero la realidad es completamente diferente. Antes que todo, pasaré a explicar qué es una persona con discapacidad.

Definición de Personas con disCapacidad según la

Ley para las Personas con disCapacidad

Son todas aquellas personas que por causas congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás.

Se reconocen como personas con discapacidad: Las sordas, las ciegas, las sordociegas, las que tienen disfunciones visuales, auditivas, intelectuales, motoras de cualquier tipo, alteraciones de la integración y la capacidad cognoscitiva, las de baja talla, las autistas y con cualesquiera combinaciones de algunas de las disfunciones o ausencias mencionadas, y quienes padezcan alguna enfermedad o trastorno discapacitante, científica, técnica y profesionalmente calificadas, de acuerdo con la Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud de la Organización Mundial de la Salud.

Es importante resaltar que considero un error definir como "autistas" a las personas con autismo y definir como "sordas o sordasciegas" a las personas con discapacidad auditiva y auditiva-visual. La discapacidad es una característica, y no define a las personas que la tienen.

Nombraré algunos artículos que encontré en esta Ley y que a mi criterio, no se cumplen:

• Artículo 7: Referente a calificación y certificación de la discapacidad. Existe un organismo llamado Conapdis que emite un certificado de discapacidad, donde se le indica al portador o a su representante que mediante este carnet la persona con discapacidad podrá gozar de beneficios (Articulo 35, Referente a atención preferencial) y asignaciones económicas y otros derechos económicos y sociales otorgados por parte del Sistema de Seguridad Social, de acuerdo con la ley.

No sé si alguien le ha podido sacar provecho para lo que fue creado, pero a mi me sirvió sólo para comprar pañales de producción nacional, en las mega colas que se formaban para adquirirlos, hace aproximadamente 4 años. Y no era tan fácil, debía exigir la atención preferencial. Si el funcionario o persona encargada considera que tienes razón al reclamar tu derecho, puedes disfrutarlo. La realidad es que te toca pelear, literalmente, el derecho, así portes el carnet.

• Artículo 10: La atención integral a la salud de personas con discapacidad es responsabilidad del ministerio con competencia en materia de salud, que la prestará mediante el Sistema Público Nacional de Salud.

La realidad es que si la persona con discapacidad necesita algún medicamento tan básico como para tratar una infección, esta o sus familiares tendrán que ingeniárselas para conseguir el medicamento, o el dinero, por el alto costo que representa en la actualidad adquirir un medicamento importado.
La mayoría de los especialistas dan atención privada a la salud. En caso de que consigas un especialista en la atención pública a la salud, no importa la atención preferencial establecida en el Articulo 35, tienes que pedir una cita, y la espera puede ir desde 1 mes hasta los 2 meses.

Ni hablar de las personas que por su condición necesitan mantener una dieta estricta.

Atención a la persona con disCapacidad

• Artículo 12: La habilitación se refiere a la atención de personas nacidas con discapacidad y la rehabilitación a la atención de personas cuya discapacidad es adquirida.

Al finalizar dice "...lo más cerca posible de su propia comunidad, incluso en las zonas rurales." En el caso de necesitar servicios para habilitar un niño, es necesario un "Centro de Desarrollo Infantil" (Articulo 13) En el municipio donde vivo no se prestan este tipo de atención, y sólo el que puede trasladarse hasta el municipio vecino, le puede ofrecer esta atención de manera gratuita a su hijo. Con el problema de transporte, esto se ha convertido en una verdadera misión imposible.

• Articulo 21: Referente a Educación sobre discapacidad. El Estado, a través del sistema de educación regular, debe incluir programas permanentes relativos a las personas con discapacidad, en todos sus niveles y modalidades... en instituciones públicas y privadas.

¿En qué escuela regular será eso? Mi hijo cursa 5to grado, y jamás le han hablado de discapacidad. Lo que conoce, es porque le hemos dado orientación en casa. La mejor educación sobre la discapacidad que puede tener un niño (o cualquier persona), es mediante la convivencia. Pero el sistema de educación segrega a los niños con discapacidad a "Centros de Educación Especial" y los aparta de las Escuelas regulares. ¿Como se dá la inclusión de las personas con discapacidad, si desde pequeños los agrupan y no les permiten beneficiarse y adquirir las habilidades sociales (como cualquier niño) necesarias para cuando sean adultos?

• Articulo 27: Referente a la Formación para el trabajo de la persona con discapacidad.

En mi comunidad, hay un taller laboral. La institución está en muy malas condiciones físicas, y más que un taller laboral, parece un depósito de personas con discapacidad. Con el tiempo, sus familias terminan retirando a sus familiares porque en raras ocasiones son insertados en el campo laboral.

• Articulo 28: Referente al empleo para personas con discapacidad. incorporación de un cinco por ciento (5%) de personas con discapacidad permanente en entes, órganos o empresas públicas o privadas.

En nuestro país, la producción en general ha caído en un porcentaje muy preocupante. Esto ha aumentado el desempleo, y las personas con discapacidad son aún más vulnerables en este escenario. En muy raras ocasiones gozan de un trabajo. Por esto, si no reciben apoyo en el área laboral, los gastos propios y extras por su condición, deben ser costeados por sus familiares.

En tal sentido, la persona con discapacidad que no es insertada al campo laboral, tampoco goza de los beneficios psicológicos que un trabajo otorga, como lo son:

• La independencia económica para llevar a cabo los proyectos personales.
• El reforzamiento de la autoestima por sentirse capaz y útil.
• El bienestar emocional a través de la toma de decisiones y las habilidades sociales que se adquieren.

Trabajar con una disCapacidad

Confío en que esta realidad mejorará en un futuro no muy lejano, para que las personas con discapacidad de Venezuela y del mundo, no tengan leyes de papel, si no leyes que se apliquen y los beneficien como debe ser.