¿Te sientes estancado y desmotivado respecto a tu situacion actual?

¿Sientes que no avanzas y que no estas obteniendo los resultados que quieres? ¿Te sientes estancado? ¿No sabes si ahora es el momento de hacer un cambio? Prepárate para convertirte en quien quiere ser mañana.

Buscando y leyendo temas sobre emprendimiento para poder compartir, me encontre con un buen articulo de Gabriela Turiano , coach experta en marketing & negocios profesionales, publicado en www.emprendices.co.

Me llamó mucho la atencion, ya que en algun momento todos hemos pasado por esta situacion y nos preocupamos tanto que no sabemos como actuar al respecto. Si te encuentras ahora mismo en esta situacion, te recomiendo que pongas en practica las recomendaciones de Gabriela.

¿Alguna vez te has sentido asi, verdad?

Estancado, desganado como que la situación que tienes hoy no te gusta, no estas conforme, no estas satisfecho ni mucho menos.
Pero tampoco tienes el empuje por hacer algo para cambiarlo ahora o a lo mejor no es el momento adecuado para encarar un cambio en tu vida hoy.

Esta bien, esto pasa. Puedes esperar a que tengas la fuerza para generar un cambio. Pero, ¿que estas haciendo mientras tanto?. A veces pensamos que hoy no necesitamos ciertas habilidades o herramientas, porque francamente no tenemos en que utilizarlas, pero ¿qué tal sería si las adquieres para el mañana?

Un caso muy habitual es el Networking (que se conoce como la capacidad de hacer y mantener una red de contactos). Eres un empleado contento en su trabajo actual (tal vez no super feliz, pero al menos no tienes ninguna intención de cambiar ahora de trabajo, por la razon que sea). Entonces, ¿para qué necesitas contactos?¿Acaso los contactos no son solo para buscar trabajo nuevo? Bueno, la respuesta es no. Los contactos justamente son personas con quien conectar pero ademas lo interesante de conocer diferentes personas y de saber cultivar las relaciones es poder nutrirse de estas y poder formar nuevas vinculaciones. ¿Por ejemplo? Aprender de los otros, descubrir diferentes personalidades, vincularse para armar un proyecto o un negocio juntos, asesorarse mutuamente, darse aliento y apoyo, conocer nuevas maneras de hacer las cosas, aprender del pensamiento de los otros y de las experiencias de los demas.

Este es soló un ejemplo, pero hay otros que también resultan ser interesantes porque son herramientas o habilidades que puedes no necesitar hoy. Otro caso mas es la habilidad de liderazgo. El pensamiento común puede ser "Si hoy no tengo gente a cargo ni quiero ser jefe, para que voy a entrenarme... cuando tenga gente a cargo, veré que hago". Esto tiene dos fallas (y francamente no le encuentro ninguna ventaja). La primera, la formacion del liderazgo no es solo teórica, sino que tambien (y principalmente!!) el líder debe desarrollar su persona y sus habilidades personales para poder convertirse en un gran lider. Eso significa que no es automatico y muchas veces lleva tiempo. Entonces, en el momento en que comienza el gran desafio de liderar personas, no hay muchas veces el tiempo suficiente para formarse como tal. Segunda cuestion, si bien pueden suceder excepciones, cuando en una organizacion buscan a la persona más idónea para liderar un equipo básicamente van a buscar a alguien que tenga dichas habilidades ya desarrolladas. Y no necesariamente las habilidades vienen con la practica y la experiencia. Así que una persona que tiene un excelente don de gentes, que es responsable, que sabe comunicarse con las demás, que es muy organizado y tiene capacidad de analizar y mejorar y ser referente de otros, es mas valioso como "futuro líder" que alguien que no demuestra estas habilidades aún en su trabajo cotidiano (porque piensa adquirirla una vez que tenga la necesidad).

¿COMO SALIR DE TU ESTANCAMIENTO Y CONVERTIRSE EN LA PERSONA QUE QUIERES SER?

• Consejo N°1 Define quién quieres ser mañana
  Esto es básico y muy obvio, si no sabes qué quieres lograr, no puedes disponerte a serlo. Pero muchas veces no resulta tan obvia la forma de comprender qué es lo que quieres lograr. El truco está en que te olvides del hoy, y te enfoques y te imaginesn en el futuro. 5 años lo ideal. ¿Que tipo de vida tienes? ¿Que tipo de carrera tienes? ¿Que tipo de trabajo tienes? ¿Eres independiente o trabajas en una empresa de otro? ¿Eres líder o sigues a otros? ¿Marcas el rumbo o eres uno del equipo? Imagina un día laboral, ¿A qué hora te levantas, donde vas a trabajar, como comienzas el día, con quién te reúnes, qué tipo de vinculaciones tienes con los demás, qué tipo de trabajo haces, a qué hora terminas, cómo te sientes después de una jornada de trabajo ideal? Esto te puede ayudar a definir qué tipo de trabajo te gustaría estar haciendo en 5 años. Esto se llama tener una visión estratégica de ti mismo en el futuro.

• Consejo N°2 Descubre en qué tipo de persona te tienes que convertir
  Una vez que tienes esa visión de ti mismo, busca qué caracteristicas tendrás y compáralo con lo que tienes hoy ¿Qué habilidades tienes en el futuro? ¿Que sabes hacer? ¿Cómo es tu personalidad? (Por ejemplo eres emprendedor, tienes altas aspiraciones, eres visionario) ¿Qué destrezas y conocimientos tienes?. (Por ejemplo ¿Hablas mas idiomas?). Hay una lista de todas esas características de tu "Futuro Ser" y compáralas con tu "Soy Hoy".

• Consejo N°3 Descubre qué necesitas adquirir para convertirte en esa persona
  Con la lista del punto anterior y su comparación con tu situacion actual, define qué te falta.
  ¿Tienes que hacer un curso? ¿Tienes que leer más? ¿Tienes que contactarte con personas que ya están en esa posición? ¿Quién te puede ayudar? ¿No tienes idea? Investiga...

• Consejo N°4 Descubre qué necesitas dejar atrás para convertirte en esa persona
  Este es uno de mis favoritos. A veces el problema no sólo es adquirir lo que nos falta sino también dejar atrás los "lastres" que no nos ayudan en nuestro plan futuro. Malos hábitos, inercias, son los más comunes. pero también es posible que tengas que dejar atrás miedos que no te dejan avanzar o que te impiden tomar riesgos.
  Revisa tu pensamiento y tus hábitos de hoy. ¿Ves muchas horas de television? ¿tienes que convertirte en una persona más positiva y dejar las quejas y las críticas sin sentido? ¿Tienes que rodearte de gente que te impulse hacia adelante y no te diga "para que cambiar, si así estamos igual de bien (o mal)"? Busca en tu situación actual qué debes modificar y destruir, para convertirte en quien quieres ser mañana.

• Consejo N°5 Arma un plan de accion
  Toma todo lo que aprendiste y descubriste en los 3 consejos anteriores y estructúralos en un plan (para que no quede en listas y deseos felices que nunca hiciste nada para llevarlos a la realidad). ¿Cuales seran los pasos año a año, y luego desmenuzándolos mes por mes que tendrás que dar para, en 5 años o a la fecha que hayas estipulado, lograr ser quien quieras ser? Estructura y ponle fecha a todo lo que listaste hasta ahora. Pero tambien debes incluir los puntos de control. ¿Qué es esto? Una medición objetiva que te diga si estás en el camino a lograr tu objetivo, o estás desviándote de la meta.

• Consejo N°6 Empieza a vivir y a sentir como si fueras esa persona del mañana
  Empieza por tomar las decisiones en base a la persona que serás en 5 años. No tomes decisiones en base a quien eres hoy, sino proyéctate. Este es un recurso muy interesante que ayuda a tu mente a irse "acomodando" al futuro. No tienes que tomar grandes decisiones, pero empieza al menos por las pequeñas. ¿Serás un gran líder en el futuro? Aprende a delegar. ¿Quieres ser un gran empresario? Aprende a subcontratar aquello que no es estratégico y no está en la cadena de valor. ¿Serás un padre/madre de familia? Disfruta tiempo con tus sobrinos, ahijados, los hijos de tus amigos.

INVIERTE HOY TU TIEMPO Y TUS RECURSOS, Y PREPARATE PARA SER QUIEN DESEAS SER MAÑANA

Desde mi punto de vista, un gran Post bastante enrriquecedor. Nos sirve de guia y nos ayuda a construir nuestro Ser Futuro y vernos como un verdadero profesional en lo que nos queremos dedicar.

Me despido y espero que dejen sus comentarios.