El problema con clasificaciones forzadas
¿Cuál es la mejor universidad de los Estados Unidos?
¿Qué hay del mejor auto?
Los mejores altavoces estéreo? La mejor pizza?
La respuesta es siempre la misma: depende.
La gente odia eso. "Depende" te pone al volante, requiere que tengas prioridades y un punto de vista.
Una clasificación forzada es la liberación. Te dice exactamente qué esperar, y si las cosas no funcionan, bueno, culpan al sistema. Una clasificación forzada trae estado junto con ella, porque, aparentemente, si te importa lo suficiente o eres lo suficientemente rico como para tener lo mejor, entonces debes ser el mejor.
Cuando comprimimos 100 variables en una sola medida lineal, agregamos enormes cantidades de ajustes editoriales y perdemos una tonelada de matices. Si quieres estudiar ingeniería aeronáutica, Harvard no será una buena opción. Si no tiene gluten o es diabético, ese lugar de pizza podría no funcionar tan bien para usted. Y si su definición de un buen automóvil incluye seguridad, eficiencia de combustible o la capacidad de cambiar a su familia, McLaren no lo hará feliz.
Los rankings forzados abandonan múltiples variables y magnifican las diferencias que no son estadísticamente significativas. "Bueno, tiene que haber un ganador", dicen, pero, por supuesto, esto no es cierto. No es una carrera lineal, y el concepto mismo de un solo ganador es forzado.
Cuando la lista de universidades de US News comenzó a tener éxito, muchos presidentes de universidades se manifestaron en oposición. Con el tiempo, sin embargo, descubrieron que estar bien clasificado era rentable, y en una industria que toca miles de millones de dólares al año, el estado lleva al dinero y el dinero conduce a más estatus ... Hoy en día, muchas universidades están jugando intencionalmente el sistema cambiando lo que originalmente significaba simplemente para ascender.
Los altos rankings hacen más que distorsionar el comportamiento de aquellos que buscan avanzar. Las clasificaciones altas atraen al tipo de personas que no quieren descubrir lo que "mejor" es. Quien desea estar cerca de otros que se preocupan por las clasificaciones altas. ¿Quién correrá al siguiente rango alto en el momento en que el mundo cambie? Y aquellos que se sienten atraídos por el ganador de un ranking forzado cambian el mismo tenor del lugar que eligieron. Entonces, ese restaurante que solía ser especial está simplemente atestado. Ahora la compañía que solo mantiene a sus mejores empleados es un lugar horrible para trabajar.e
El mayor problema con un ranking forzado es que es forzado.
Fuente: Seth Godin, Articulo en ingles.