@wooori 님께서 말씀하신 '노동시장의 유연화'는 근로자와 구직자의 처우를 개선하는 좋은 방안이라도 생각합니다. 제가 생각하는 한 가지 방안은 정부차원에서 중소기업을 지원하는 것입니다. 중소기업에 대한 편견을 갖고 있는 구직자들은 대부분 근무 환경과 복리후생을 이유로 기피하게 되는데 그에 대한 정부적 차원의 지원이 이루어져서 중소기업을 건실하게 만드는 노력이 우선되야 한다고 생각합니다. 또한 대기업에게는 상생의 대한 의무적 책임을 부여함으로써 중소기업으로 분류되는 '하청업체 갑질' 등의 사회적 문제를 해결하고 개선해야 할 것입니다. 저 또한 졸업하게 되면 취업에 뛰어들텐데 하루 빨리 구직난/구인난 문제가 해결되길 바라봅니다.