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La investigación pretende explorar, ampliar y difundir los alcances de la comprensión de la ética empresarial en el contexto contemporáneo desde la perspectiva de las éticas aplicadas. La empresa es entendida como institución social con entidad jurídica propia cuya finalidad principal es el beneficio económico. Esta es una institución central en el mundo actual dado que tiene la capacidad de cambiar nuestro entorno natural e incluso la manera de relacionarnos. En 1953 Howard R., economista y padre de la RSE, sostuvo que las organizaciones y empresas económicas son “centros vitales de poder y de toma de decisiones”, lo cual implica que gran parte de sus acciones y decisiones tienen importantes consecuencias para la vida de los ciudadanos. Mantendremos esta perspectiva social para analizar la relación empresa-sociedad, en la que se tendrá como base la teoría de la acción comunicativa de Jürgen Habermas y se continuará con un contraste entre las posturas de Adela Cortina, ética de mínimos y máximos, y José Félix Lozano sobre la ética empresarial. Tal y por ende no sé que tan necesario sea abordar ingresar en tu análisis a la teoría de la Acción Comunicativa o TAC de Habermas, para ver la comparación de Adela Cortina frente a José Félix Lozano; porque podrías usar el lenguaje de Habermas para establecer esta diferencia; pero es en mi opinión al menos aquí una complejidad algo innecesaria; pero sí puede servirte para tu propio lenguaje al ver sus interrelaciones de cada uno. análisis se apoya de la ética dialógica desarrollada por la Escuela de Valencia e involucra la definición de la ética empresarial dialógica o discursiva que mira la relación de la empresa con los grupos de interés (o stakeholders) en los que está incluida la sociedad. Esto último permite comprender la importancia que puede cobrar el diálogo para las organizaciones y empresas económicas y el asumir su responsabilidad. Finalmente se hará una breve reflexión sobre los retos de la ética empresarial en la actualidad.
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