Đăng tin tuyển dụng miễn phí nhưng vẫn hiệu quả

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn các mẹo quan trọng về cách đăng tin tuyển dụng miễn phí giúp tăng gấp đôi lưu lượng truy cập của bạn thành tỷ lệ chuyển đổi việc làm trong vòng chưa đầy một năm. Bạn sẽ tìm hiểu các chiến lược và phương pháp hay nhất để thu hút ứng viên, khiến họ đủ hào hứng để hành động.

Đăng tin tuyển dụng là gì?

Cách đơn giản nhất để hiểu một tin tuyển dụng là coi nó như một quảng cáo việc làm. Một tin tuyển dụng không chỉ bao gồm mô tả về vị trí mà còn bao gồm các chi tiết hấp dẫn về công ty của bạn và các đặc quyền hoặc đặc quyền thú vị dành cho các ứng viên tiềm năng. Chúng ta sẽ cần xem xét một số yếu tố quan trọng khi viết một tin tuyển dụng.

Mô tả công việc Vs Tin tức tuyển dụng

Có một sự khác biệt rất quan trọng giữa mô tả công việc và đăng tuyển.

Mô tả công việc là một bản viết rất chi tiết về trách nhiệm và kỳ vọng của vị trí. Có nhiều cách để viết bản mô tả công việc, nhưng nó phải luôn bao gồm cả nhiệm vụ công việc và danh sách các yêu cầu về kỹ năng và kiến thức.

Các bước đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả

Tin tuyển dụng của bạn nên kích thích các ứng viên tiềm năng, chuyên nghiệp và nhiều thông tin. Phong cách đăng tuyển của bạn rất quan trọng, vì nó sẽ tạo ấn tượng về phong cách giao tiếp của công ty bạn đối với ứng viên đầu tiên. Mặc dù có rất nhiều phần để cá nhân hóa, hãy làm theo các bước cơ bản sau:

1. Viết tiêu đề công việc với từ ngữ hấp dẫn.

Bước đầu tiên của bất kỳ tin tuyển dụng nào nên bắt đầu với tiêu đề. Đảm bảo xác định rõ tiêu đề của vị trí công việc. Tiêu đề không chỉ là tiêu đề; Dòng này là cách bạn sẽ thu hút ứng viên. Hãy nghĩ về nó như một câu cửa miệng cho vị trí đang được quảng cáo. Bạn sẽ muốn bao gồm tối đa ba đặc quyền hấp dẫn nhất tại nơi làm việc — ví dụ: nghỉ ốm có lương, làm việc từ xa hoặc đào tạo.

2. Giới thiệu công ty của bạn

Viết một đoạn văn ngắn kể câu chuyện của công ty bạn bằng cách phác thảo bất kỳ thông tin nào mà ứng viên tiềm năng muốn biết. Đây có thể là bất kỳ thông tin nào về số năm công ty của bạn đã hoạt động đến giá trị cốt lõi hoặc bất kỳ thông tin thú vị nào khác như danh tiếng, văn hóa làm việc, v.v.

3. Viết mô tả công việc

Một tin tuyển dụng không phải là nơi dành cho một đoạn văn dài liệt kê các yêu cầu của một vai trò. Hãy nhớ rằng, nếu bạn muốn ứng viên hào hứng, hãy đưa ra hai hoặc ba đặc điểm của vị trí mà bạn cho là đặc biệt hấp dẫn, chẳng hạn như môi trường làm việc theo nhóm hoặc giờ làm việc.

4. Nói ra những lợi ích hàng đầu

Phần này của một tin tuyển dụng rất quan trọng vì nó cho bạn cơ hội để đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về những điểm chính mà ứng viên sẽ quan tâm đến vị trí mở này. Liệt kê năm hoặc sáu gạch đầu dòng mô tả những lý do quan trọng khiến ai đó nên ứng tuyển vào công ty của bạn.

5. Bao gồm chi tiết vị trí

Điều quan trọng là phải rõ ràng về vị trí của công việc. Khi bạn muốn thu hút các ứng viên từ các vị trí khác nhau, bạn cũng nên thêm một tuyên bố nhanh về lợi thế của công ty bạn. Nếu công ty của bạn cung cấp hỗ trợ hoặc trợ cấp tái định cư, bạn nên trình bày lại điều đó trong phần này. Nếu đó là một công việc mà bạn có thể làm việc từ xa, điều đó cũng nên được đề cập trong tin tuyển dụng này!

6. Kết thúc với cách liên hệ và ứng tuyển

Ở cuối tin tuyển dụng của bạn, hãy bao gồm email liên hệ và/hoặc số điện thoại cũng như các bước được xác định rõ ràng cho quy trình đăng ký. Bằng cách trình bày chi tiết toàn bộ quy trình từ ứng tuyển đến tuyển dụng, ứng viên có thể cảm thấy thoải mái hơn khi biết các bước liên quan để đảm bảo công việc. Nếu có thể, hãy liên kết đến trang ứng dụng của bạn và đảm bảo chỉ định rõ ràng thời hạn nộp đơn.

7. Đọc lại, chỉnh sửa và đăng

Điều cuối cùng bạn muốn là các ứng viên tiềm năng nhìn thấy lỗi chính tả hoặc lỗi trong tin tuyển dụng của bạn. Ấn tượng đầu tiên thực sự quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và nhân viên tiềm năng. Đảm bảo chỉnh sửa tin tuyển dụng của bạn và nhờ bộ phận khác kiểm tra trước khi đăng.

Khi bạn đã chỉnh sửa tin tuyển dụng của mình và có ít nhất một người đánh giá khác, bạn đã sẵn sàng để đăng! Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng đăng việc làm trực tuyến miễn phí.

Xem thêm mẫu tin tuyển dụng tại bài viết gốc!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/dang-tin-tuyen-dung-mien-phi-760