중소기업 취업청년 소득세 감면

없는 살림에 조금이라도 보탬이 되는 생활의 꿀팁

오늘의 꿀팁은!

중소기업 취업 청년을 위한 소득세 감면입니다.

많은 분들이 대상자가 될 수 있지만, 잘 모르는 분들이 많더라구요.

제 주변에만 해도 아는사람이 10명에 한두명정도로 모르는 분들이 많습니다.

그럼, 중소기업취업 청년을 위한 소득세 감면이 무엇일까요??

국세청자료를 살펴보면,

청년층의 중소기업 취업을 유도하여 중소기업의 인력난 및 청년 취업난 해소를 지원하기 위하여 일정한 중소기업에 취업하는 29세 이하 청년이 받는 근로소득에 대하여 취업일로부터 3년간 그 세액의 100%를 감면한다.

는 내용입니다.

간단히 말해서 중소기업에 취업한 만 29세 이하의 청년에게 취업일로부터 3년간 근로소득세를 감면해준다는 것입니다.

대상 청년의 범위는,

만 29세까지 이지만 병역을 이행한 경우에는 최대 6년까지 연장을 시켜줍니다.

장교나 부사관으로 6년간 근무했을 시, 만 34세까지 연장이 된다는 것이죠.

중소기업의 범위도 살펴볼 필요가 있습니다.

제 동생같은경우는 원마운트와 LG전자판매점에서 근무를 하였는데

원마운트는 중견기업에 해당이되서 안되고 판매점은 개인서비스업종으로 분류되서

해당이 안된다고 합니다.

공제액 계산방법은 한번 참고하시라고 첨부하였습니다.

대상자로 선정되서 신청하면 세무서 담당자님들께서 잘 해주실거에요 ㅎㅎ

마지막으로 가장 중요한 신청방법입니다.

일반적으로 감면신청서를 작성해서 회사 관리팀 담당자에게 제출하면,

필요서류를 이야기해주고 서류까지 제출하면,

다음은 담당자가 진행을 하게 됩니다.

본인이 직접 신청하는 방법은,

관할 세무소에가서 감면신청서와 주민등록등본, 재직증명서, 병역증명서를 제출하면 됩니다.

감면신청서 ↓↓↓↓↓↓↓

중소기업취업소득세감면신청.hwp

이상, 중소기업 취업청년을 위한 꿀팁이었습니다.

없는살림에 조금이라도 도움을 드리는 생활의 꿀팁!

조금씩 아껴서 모두들 부자되세요

그런데!!

지금은 2017년이고!

2012년부터 2016년 사이에 중소기업에서 근무를 했었던 사실이 있으며!

그 당시 나이가 만29세 이하였는데!

신청을 못해서 나는 못받겠지....ㅠㅠ

라고 하시는 분들은 경정청구를 통해서 못받았던 감액을 이자까지해서 받으실 수 있습니다.