RE: Gesetzlicher muslimischer Feiertag in Deutschland?
Interessantes Thema, da wird es nicht leicht sein eine für alle zufrieden stellendeLösung zu finden.
Ich jedenfalls, der im Osten von Berlin aufgewachsen bin, habe mit Religion überhaupt nichts am Hut. Deshalb brauche ich auch eigentlich keinen weiteren religiösen Feiertag.
Mit unseren bisherigen Feiertagen, die oft einen christlichen Hintergrund haben, bin ich aber auch nicht auf Kriegsfuß. Ich sehe das eher so, dass das halt eine traditionelle Sache geworden ist. Weihnachten und Ostern zum Beispiel, da kenne ich kaum einen der aus meinem Bekannten oder Verwandtenkreis in die Kirche geht, aber trotzdem will keiner auf diesen Feiertag verzichten. Es ist halt oft ein schöner Anlass, sich mit Freunden oder Verwandten zu treffen und einfach mal wieder zusammen eine schöne Zeit zu haben.
Und zu deinem Punkt, einfach alle Feiertage zu streichen, und jedem Arbeitnehmer mehr persönlichen Urlaub zu geben.
Aus Arbeitnehmer Sicht, ist es vielleicht gar nicht so verkehrt. Aber wenn man dann mal aus Arbeitgebersicht drauf schaut, fangen die Probleme schnell an.
Jede Firma, hat jedes Jahr immer von neuem Probleme den Urlaub ihrer ganzen Beschäftigten unter einen Hut zu bringen. Da bietet sich dann teilweise ein freier Tag für alle schon eher an. Es hat natürlich auch Nachteile, wenn keiner in der Firma ist und die Produktion total still steht, aber wenigstens kann man das schon weit im Voraus planen und berücksichtigen.
Wenn jetzt alle aber Individual Urlaub nehmen, fängt das Planungschaos an. Dann muss die Firma wieder die Wünsche von jedem einzelnen Arbeitnehmer berücksichtigen und unter einen Hut kriegen.
Jedenfalls sehr interessante Gedanken, die du hier aufgebracht hast.
Generell glaube ich jedenfalls auch nicht, dass Deutschland einen weiteren neuen Feiertag einführen wird, ohne irgendwo etwas zu streichen. Geschenkt wird uns doch heute nichts
Wow, das war lang. :)
Alle die, die solche Feste, sei es aus religiösen oder traditionellen Gründen, gerne feiern, könnten ja einfach ihre zusätzlichen Urlaubstage dorthin legen. Die Beriebe müssten das eigentlich aushalten können, da sie es bis jetzt ja auch konnten als die Tage per Gestz ohnehin frei waren ...
Es wären halt ein paar individuell geplante Tage mehr als es jetzt sind ... Dafür wären auch an bisherigen Feiertagen arbeitende Menschen in den Firmen. Bleibt die Frage, ob für Unternehmen Vor- oder Nachteile überwiegen würden.
Ja, so wird es uns eingetrichtert ... genau darum haben auch so viele Steemit-Neulinge Probleme mit dem Upvoten: einem anderen etwas zu schenken, ohne selbst dabei etwas zu verlieren - das ist etwas völlig Neues und Ungewohntes. :-)
M. E. begreifen viele Arbeitgeber nicht, dass Arbeitnehmer, die nicht ständig das Gefühl hätten, sie sollten in immer kürzerer Zeit und für immer weniger Geld immer schneller arbeiten, oft viel motivierter, effektiver und qualitativ besser arbeiten würden als sie es unter den aktuell oft herrschenden Bedingungen tun.
Haha... Ich kann mich ja beim nächsten Mal kürzer fassen. Neh, manchmal ist das gar nicht so leicht seine Meinung oder Auffassung in ein oder zwei Sätze zu fassen.
Im Grunde sind wir ja einer Meinung hier bei diesem Thema, organisieren lässt sich alles, es kommt nur auf den guten Willen an.
Und beim Thema motivieren hast du total Recht.
Wenn man die Arbeitszeit flexibler gestalteten kann, ist man als Arbeitnehmer oft eher bereit noch ein bisschen mehr zu leisten, über das notwendige hinaus.
Ich denke in kleineren Firmen und Unternehmen, wo der Umgang noch persönlicher ist, funktioniert das teilweise sogar heute schon.
Im Vergleich zum Ostasiatischen Raum fahren wir in Deutschland aber immer noch ganz gut. Hier gibt es zwar auch allgemeine Feiertage, und jeder hat ungefähr 20 Tage persönlichen Urlaub im Jahr. Aber diesen persönlichen Urlaub traut sich fast keiner zu nehmen, da herrscht hier ein eher mysteriöser Druck oder Gruppenzwang.
D.h. man entschuldigt sich noch dafür, seinen Urlaub zu nehmen weil man ja dadurch die anderen Kollegen belasten könnte. Und wenn man dann mal Freiheit und verreist, bringt man allen ein Souvenir mit, also auch den Kollegen in der Firma. Sozusagen als kleine Entschuldigung, dass man seinen, ihm zustehenden Urlaub genommen hat. Ein teuflisches System, aber ein Paradies für die Geschenk und Souvenirindustrie.
Zum Glück haben wir diese Verhältnisse nicht, aber in diesem Fall wäre mehr persönlicher Urlaub eine Falle.
Alles in allem, interessante Gedanken die du da angesprochen hast. Mal schauen wohin in Deutschland die Reise führen wird.
Ach ja und die Sache mit dem Upvotes bei uns Neulingen. Ich versuche einfach, Texte und Beiträge die mich irgendwie ansprechen dadurch irgendwie zu belohnen, auch wenn meine Votingpower dann vielleicht irgendwann erschöpft ist. In meinem Fall ist es für mich selber einfach auch nur schön zu sehen, wenn jemandem mein Beitrag gefallen hat.
Sorry, schon wieder etwas länger geworden. Ich hoffe du verzeihst mir, aber wenn ich gerade dabei war. ⏳🐣