za czasów kapitalizmu w Stanach, i wyższej wartości "słowa honoru", obowiązywała niepisana umowa, że kierownictwo nie może zarabiać więcej niż 6-cio krotność najniższej płacy w danej firmie. Są starsi ludzie, których wypowiedzi można znaleźć w necie.
a potem wprowadzono "płacę minimalną"
jeśli już płace mają być regulowane, to właśnie płace MAKSYMALNE. żeby ograniczyć przekręty, również bonusy i dodatki do wypłat również powinny być określone. normalne, że właściciel będzie w taki czy inny sposób wyszczególniony jako wyjątek w pewnym zakresie, ale płaca maksymalna silnie zredukuje rozwarstwienie płacowe. bankster, taki jak Morawiecki, nie będzie już mógł płacić podwładnym psich groszy, jeśli chciałby utrzymać milionowe wynagrodzenie