ေအာင္ျမင္တဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လာတဲ့အခါ

ႀကိဳးစားမွသာ ေအာင္ျမင္ႏိုင္မည္ ဟူသည့္ စကားအတိုင္း အမွန္တကယ္ ႀကိဳးစားမွသာ ေအာင္ျမင္တဲ့သူ တစ္ဦးျဖစ္ႏိုင္ေပမည္။ လြယ္ကူေသာ အရာမဟုတ္ေပ၊ ခက္ခဲၾကမ္းတမ္းေသာ အရာမ်ား၊ ဒုကၡမ်ားႏွင့္ ႀကံဳေတြ႕ေသာ္လည္း ေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္မွသာလွ်င္ ပန္းတိုင္ကိုေရာက္ရိွႏိုင္မည္။ တျဖည္းျဖည္း ႀကိဳးစားလာရင္း တည္ၿငိမ္ရင့္က်က္တဲ့ သူတစ္ဦးအျဖစ္သို႔ ေရာက္ရိွႏိုင္မည္။ထိုသို႔ ေအာင္ျမင္ရင့္က်က္လာတဲ့သူ တစ္ေယာက္ျဖစ္လာေပမယ့္လည္း ကိုယ့္ရဲ႕တပည့္ေလးေတြအေပၚ ေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံႏိုင္တဲ့သူျဖစ္ရမည္။ ဒါမွသာ မိမိ၏ တပည့္ေလးမ်ားကလည္း ကိုယ့္အေပၚ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ဆက္ဆံၾကလိမ့္မည္။ ဤသို႔ျဖင့္ သင္သည္ ေအာင္ျမင္တဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လာတဲ့အခါ တပည့္ေလးမ်ားအေပၚ မည္သို႔ ဆက္ဆံသင့္သည္ကို အခ်က္လက္ေလးမ်ားျဖင့္ ရွင္းလင္းေအာင္ ေဖာ္ျပထားလိုက္ပါသည္။

၁။တပည့္ေတြကိုမလိုအပ္ဘဲ တေသြးတသံ၊တမိန္႔ နဲ႔ မခိုင္းပါနဲ႔။
၂။တပည့္ေတြကို ခိုင္းတဲ့အခါ အရာရာကို အမိန္႔နဲ႔ မသံုးပဲ ညင္သာစြာ ခိုင္းပါ။
၃။ တပည့္ေတြရဲ႕ အခက္အခဲ ျပႆ နာေတြကိုတင္ျပခြင့္ေပးပါ၊ရွင္းျပခြင့္ ေပးပါ။နားလည္မႈ ရိွေပးပါ။
၄။ တပည့္ေတြကို မလုပ္သင့္လို မလုပ္တဲ့အရာေတြကို အတင္းဖိအားေပး မခိုင္းပါနဲ႔။ မိမိခိုင္းေစမႈအေပၚ သူတို႔ ဘာေၾကာင့္ ျငင္းဆန္သလဲဆိုတာကို ေသေသခ်ာခ်ာ ျပန္စဥ္းစားပါ။ျဖစ္သင့္တာကို ဦးစားေပးပါ။ မိမိ၏ အတၱကို ေရွ႕တန္းမတင္ပါနဲ႔။
၅။ တခါတရံ အဆင္မေျပတာေလးေတြကို ဘယ္ေနရာမွအသံုးမက်ဘူး ။ သံုးစားလို႔ကို မရဘူး ။အလကားေကာင္ေတြပါ စသျဖင့္ ထပ္ခါထပ္ခါ အျပစ္တင္ေျပာဆိုတာမ်ဳိးေတြ မေျပာမိပါေစနဲ႔။
၆။ မိမိ မိသားစုနဲ႔ ျပႆ နာျဖစ္လာတဲ့အခါ အလုပ္ခြင္မွာ သြားၿပီး တပည့္ေတြအေပၚ ေပါက္ကြဲမႈ မျဖစ္ပါေစနဲ႔၊မိမိစိတ္ကို ထိန္းခ်ဳပ္ပါ။
၇။ တပည့္ေတြအေပၚ စာနာနားလည္ေပးပါ ။ေမတၱာထားပါ။ ေဒါသလႊမ္းမိုးမႈ မျဖစ္ပါေစနဲ႔။
၈။ တပည့္ေတြရဲ႕ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ ေအာင္ျမင္မႈအေပၚ မုဒိတာပြားေပးပါ။
၉။ တပည့္ေတြ အထင္ေသး အျမင္ေသးျဖစ္ေစႏိုင္တဲ့ ဝတ္စားဆင္ယင္မႈ၊ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈ၊ စားေသာက္ေနထိုင္မႈ ၊ အအိပ္ႀကီးမႈ၊ အစားႀကီးမႈ ေတြကိုလည္း ျပဳျပင္ေပးပါ။
၁၀။ တပည့္ေတြရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရပိုင္ခြင့္ကို အျပည့္အဝေပးပါ။ သူတို႔ကို မိမိအသံုးခ်လိုက္တဲ့ နာရီတိုင္း သူတို႔ရဲ႕ရပိုင္ခြင့္ကို အျပည့္အဝေပးဖို႔ မေမ့ပါနဲ႔။ ဒီအခ်ိန္ ဒီနာရီေလာက္နဲ႔ သူတို႔အတြက္ ဘာမွမျဖစ္ပါဘူးလို႔ သင္ကေတြးခဲ့မယ္ဆိုရင္ သင္ကေရာ ဒီအခ်ိန္ ဒီနာရီအထိ ဆက္ၿပီးခိုင္းခဲ့ အသံုးျပဳခဲ့တာလဲ။သင္ကိုယ္တိုင္ အက်ဳိးရိွမွန္းသိလို႔ ခို္င္းခဲ့တာျဖစ္သည့္အတြက္ေၾကာင့္ မိမိခိုင္းတဲ့ အေပၚမွာ သူတို႔ရလဒ္ကိုလည္း ျပန္စဥ္းစားေပးရမည္။
၁၁။ တပည့္ေတြရဲ႕ လုပ္ေဆာင္မႈစြမ္းရည္ကို အျမင့္မားဆံုးလိုခ်င္လွ်င္ သင့္ဘက္ကလည္း အျမင့္မားဆံုးလုပ္အားခကို ေပးဖို႔ဝန္မေလးပါနဲ႔။
၁၃။ လုပ္ငန္းရွင္တိုင္းဟာ အထက္ပါစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းက်င့္ဝတ္ေတြကို လိုက္နာက်င့္သံုးႏိုင္ၿပီဆိုလွ်င္ သင္ဟာဆရာေကာင္း၊လူေကာင္း၊လုပ္ငန္းရွင္ေကာင္း လူႀကီးလူေကာင္း တစ္ေယာက္ျဖစ္လို႔ လူအမ်ားရဲ႕ ခ်စ္ခင္ျမတ္ႏိုး ႐ိုေသေလးစားမႈကို ရရိွေစမည္ျဖစ္ၿပီး အစစအရာရာတတ္သိနားလည္တဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္မလြဲဧကန္ ျဖစ္ပါလိမ့္မည္။

ထို႔သို႔ေသာ အခ်က္မ်ားျဖင့္ ျပည့္စံုမွသာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတေယာက္၊ ေအာင္ျမင္တဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ တေယာက္ျဖစ္ႏိုင္ေပမည္။ မည္သည့္အရာမွ လြယ္ကူေခ်ာေမြ႕လိမ့္မည္မဟုတ္။ အခက္ခဲမ်ားကိုလည္း ရင္ဆိုင္ျဖတ္သန္းႏိုင္ရမည္။ ေအာင္ျမင္ေသာ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္။ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ေစရန္ ရည္ရြယ္ေရးသားလိုက္ျခင္း ျဖစ္ေပသည္။
Photo from Facebook.
Pyae Sone Aung
MSC 023