Comment réussissez-vous dans un entretien d'embauche? كيف تنجح في مقابلة العمل؟

Que dois-je faire pour réussir un entretien d'embauche?

Source

Bien sûr, il y a des étapes pour gagner l'interview, et nous passerons en revue certains d'entre eux tels que:

1. Adhésion à la date de l'entrevue. De préférence hors de la maison en avance sur l'horaire.

2. Attendez-vous à des questions à poser avant l'entrevue. Préparez-vous à y répondre après avoir réfléchi aux meilleures réponses Pour être prêt pour chaque question, nous allons passer en revue certaines des questions que vous pourriez poser dans l'interview.

3. Si vous pouvez collecter des informations sur l'entreprise avec laquelle vous souhaitez travailler, cela vous aidera à comprendre la politique de l'entreprise. Vous pouvez le faire en connaissant un employé de l'entreprise ou en utilisant Internet.

4 - Attention aux vêtements est nécessaire, il donne une première impression de personnel, et ne préfère pas porter des jeans.

Qu'est-ce que je fais pendant l'interview ??

• Présentez-vous par le nom et le titre de l'interviewé.

• Lorsque le contribuable vous donne un coup de main, secouez-le et vous avez confiance en vous. Regardez dans les yeux de ceux qui sourient parce que regarder les yeux donne un sentiment de confiance dans l'autre partie.

• Ne vous asseyez pas devant la personne désignée pour vous rencontrer et attendez qu'il vous autorise à vous asseoir.

• Soyez calme et naturel. Essayez de minimiser la conversation à haute voix pour ne pas déranger votre interlocuteur, ou à voix basse, difficile à entendre. N'utilisez pas de mots qui ne sont pas appropriés, afin que votre interlocuteur ne semble pas nerveux. Utilisez les mouvements de votre main, mais ne montre pas excessivement la faiblesse de ce que vous dites ou montrez votre stress.

• Ce n'est pas une erreur d'interrompre vos périodes de silence pour recueillir vos pensées ou pour revoir ce que vous voulez dire ou pour répondre à une question qui vous est adressée. Mais faites attention à ce que cette période continue, et vous préféreriez demander à votre superviseur si vous avez besoin de plus de temps pour répondre. Ne parlez pas beaucoup de ce que vous montrez que vous dominez la conversation, mais soyez concentré et objectif, et ne vous précipitez pas à attendre quelle est votre intention de lui demander de commencer à lui répondre. N'essayez pas de sentir que vous en savez plus que lui, car le but de votre réunion n'est pas de rivaliser ou de montrer tout votre potentiel, mais le but est de vous accepter en tant qu'employé de l'entreprise.

• Si la personne désignée pour vous rencontrer est un groupe de personnes, n'essayez pas de vous concentrer uniquement sur la personne qui dirige la réunion, mais concentrez-vous sur tous ceux qui vous posent la question.

• Vous devez savoir que ce qui importe à l'intervieweur en premier lieu, c'est comment vous exécutez le travail.

Conditions d'entretien réussi:

Premièrement: Fournir l'expertise et les compétences nécessaires pour le travail requis. Ceci est illustré par l'utilisation de termes professionnels, en répondant à des questions et en utilisant les termes de votre profession.

Deuxièmement: l'équilibre émotionnel. Il est important d'être une personne avancée, et cela est démontré par son calme, sa confiance en soi, sa voix et ses expressions faciales et corporelles. Entente salariale: Dans la plupart des emplois, il y a un taux de salaire à déterminer en fonction du type d'emploi, du niveau de scolarité et du niveau professionnel, et du nombre d'années d'expérience. Par conséquent, si au cours de l'entrevue, le salaire attendu, mentionner votre salaire dans votre emploi précédent, et demandez pas moins que l'emploi que vous postulez pour l'instant.

Voici quelques-unes des questions habituellement abordées dans les entretiens d'embauche:

• Avez-vous fait le service militaire?

• Avez-vous un permis de conduire?

• Possédez-vous une voiture? (Ce type de question se répète notamment lorsqu'on postule pour un emploi en vente ou en marketing).

• À quelle distance se trouve votre résidence de l'entreprise?

• Parlez-vous couramment les langues étrangères?

• Vous fixez-vous un budget personnel?

• Souffrez-vous de problèmes de santé pouvant nuire au travail?

• Quelle formation avez-vous suivi pour améliorer vos compétences professionnelles?

Êtes-vous actuellement en train d'étudier ou de planifier d'autres études?

Préférez-vous travailler en équipe ou préférez-vous travailler seul?

• Êtes-vous une personne innovante?

• Arrivez-vous à votre travail à temps?

• Te considères-tu comme une personne intelligente?

Ce sont mes chers modèles de questions qui sont susceptibles d'être dirigés vers vous dans un entretien d'embauche. Vous devriez penser à répondre à chaque question avant l'entrevue, car cela vous rendra prêt à y répondre ou à répondre à d'autres questions.

ماذا أفعل لأنجح في مقابلة العمل؟

Source

بالطبع هناك خطوات للفوز في المقابلة، وسوف نستعرض بعضاً منها مثل:

1- الالتزام بالموعد المُحدّد لإجراء المقابلة. ويُفضّل الخروج من المنزل قبل الموعد المُحدّد بوقتٍ كافٍ.

2- توقَّع الأسئلة التي ستُطرَح عليك قبل المقابلة. واستعدّ للإجابة عليها بعد التفكير في أفضل الإجابات، ولكي تكون مستعداًّ لكل سؤال سوف نستعرض لاحقاً بعض الأسئلة التي قد تُسأَل في مقابلات العمل.

3- إذا استطعت القيام بجمع بعض المعلومات عن الشركة التي تود العمل بها، فهذا سوف يساعدك على الإلمام بسياسة الشركة. وتستطيع ذلك عن طريق معرفتك بأحد العاملين بالشركة أو باستخدام الإنترنت.

4- الاهتمام بالملابس شيء ضروري، فهي تعطي انطباعاً أوليّاً عن الشخصية، ولا يُفضَّل ارتداء الملابس الجينز.

ماذا أفعل في أثناء المقابلة؟؟

•  قدِّم نفسك بالاسم واللقب لمن ستُجري المقابلة معه.
  

• عندما يمدّ المُكلَّف بمقابلتك يده لمصافحتك، صافحه وأنت واثق من نفسك. وانظر في عين من يصافحك لأن النظر في العين يعطي شعوراً بالثقة لدى الطرف الآخر.
  

•  لا تجلس قبل الشخص المُكلَّف بمقابلتك، وانتظر إلى أن يأذن لك بالجلوس.
  

• كن هادئاً وطبيعياً. حاول التقليل من الحديث بصوت مرتفع حتى لا تضايق محدثك، ولا بصوت منخفض مما يصعب سماعه. لا تستخدم ألفاظاً لا تليق، حتى لا تظهر أمام مُحدّثك بأنك متوتّر. استخدم حركات يدك، ولكن ليس بشكل مبالغ فيه يُظهِر ضعف ما تقوله أو يظهر توتّرك.
  

• ليس خطأ أن يتخلّل حديثك فترات من السكون لتجميع أفكارك أو لمراجعة ما تريد أن تقوله، أو للإجابة على سؤال وُجِّه إليك. ولكن احترس من أن تطول هذه الفترة، ويُفضَّل استئذان محدِّثك في حالة احتياجك لمزيد من الوقت للإجابة. لا تتكلم كثيراً مما يُظهِر أنك تُهَيمن على الحديث، بل كن مُركِّزاً وموضوعياً، ولا تتسرّع فتتوقع ما ينوي مُحدِّثك أن يسألك عنه فتبدأ في الإجابة عنه. لا تحاول أن تُشعِره أنك تعرف أكثر منه، لأن ليس الهدف من اجتماعك به هو أن تنافسه أو تُظهِر كل إمكاناتك، بل الهدف هو قبولك كموظّف بالشركة. 
  

• إذا كان المُكلّف بمقابلتك مجموعة من الأشخاص، فلا تحاول التركيز على من يرأس الاجتماع فقط، بل ركّز على كل من يوجّه إليك السؤال.

• ويجب أن تعرف أن ما يهمّ المسؤول عن المقابلة في المرتبة الأولى، هو مدى كفاءتك في تأدية العمل.

شروط المقابلة الناجحة:

أولاً: توفُّر الخبرات والمهارات اللازمة للوظيفة المطلوبة. ويتّضح ذلك من خلال استخدام الألفاظ المهنية، والإجابة على الأسئلة الموجَّهة لك واستخدام المصطلحات الخاصة بالمهنة التي تتقنها.

ثانياً: الاتّزان الوجداني. فمن الشروط الهامة أن يكون الشخص المتقدِّم متّزناً، ويظهر ذلك من خلال حديثه والهدوء النابع من الثقة بالنفس، وطبقة الصوت وتعبيرات الوجه والجسم. الاتّفاق على الراتب: في معظم الوظائف يكون هناك معدّل للراتب يتم تحديده وفقاً لنوع الوظيفة ومستوى الفرد التعليمي والمهني، وعدد سنوات الخبرة. لذلك إذا تمّ في أثناء المقابلة التطرُّق إلى الراتب المُتوقّع، فقم بذكر راتبك في وظيفتك السابقة، واطلب أن لا يقلّ عنه في الوظيفة التي تتقدّم لها الآن.

وإليك بعض الأسئلة التي توجَّه عادةً في مقابلات العمل:

•     هل أدَّيتَ الخدمة العسكرية؟
  

•     هل لديك رخصة قيادة؟
  

•     هل تمتلك سيارة؟ (تتكرر هذه النوعية من الأسئلة وبخاصة عند التقدُّم لشغل وظيفة في المبيعات أو التسويق).
  

•     كم يبعد محل إقامتك عن موقع الشركة؟
  

•     هل تجيد التحدُّث بلغات أجنبية؟
  

•     هل تضع لنفسك ميزانيّة شخصيّة؟
  

•     هل تعاني من أي مشاكل صحيّة، يمكنها أن تعوق العمل؟
  

•     ما هو التدريب أو الدورات التي حصلت عليها بُغية تحسين مهاراتك في العمل؟
  

•     هل تدرس أي دراسات أخرى حالياً، أو تخطط لذلك؟
  

•     هل تفضّل العمل عضواً في فريق، أم تفضّل العمل منفرداً؟
  

•     هل أنت شخص مُبتكِر؟
  

•     هل تصل إلى عملك في الموعد المُحدَّد؟
  

•     هل تعتبر نفسك شخصاً ذكياً؟.
  

هذه عزيزي كانت نماذج من الأسئلة التي من المُحتَمل أن تُوجَّه إليك في مقابلة العمل. عليك التفكير في الإجابة على كل سؤال قبل إجراء المقابلة، لأنّ ذلك سيجعلك مُستعدّاً للردّ عليها أو على أسئلة غيرها

By:@aitbilal