几家欢喜几家愁

（拍自国家政府网站的公布，下同）
昨天下午17点多，中国机构编制网发布了国家卫健委职能配置、内设机构和人员编制规定（即三定方案）。今天早晨朋友圈便随处可见原文转发，想来，更是有欢喜有愁苦的~
国家级三定方案出台，市级机构合并也马上步入正轨，区级也将指日可待。涉及与市场监管、药品监督、医保、民政、发改、海关等部门的职能合并调整，不知到区级会有怎样的变动，处在相关变动岗位上的人们怕是内心里各种纠结，也会各凭本事探听和铺设更好的前路吧。
我虽身在其中，却因政治钝感和随遇而安的心性，无所企图，也便刚强无谓。

我所在的疾控科，承担着国家疾控局和应急办部署到市级、继而落实在区级的相关工作。百度得知，"局"和"司"的区别在于，前者具有对外主体资格，也就是说工作中多涉及与其他部门协调合作。这一点我在工作中早已深有体会。比如，我们科作为区级重点疾病预防控制和免疫规划领导小组办公室、区级精神卫生工作领导小组办公室、区级艾滋病&结核病&地方病防治主体单位，自然有很多需要推动相关委办局及乡镇政府配合开展的工作，然而平级单位之间，哪有什么管理权力和约束能力，便是只能凭着交情和脸面，人情往来互相配合罢了…其难度，可想而知。这还不算，很多工作报告需要以区级政府文件形式上报市级领导小组，便是由主体责任单位牵头起草，再以请示公文上交区领导，还要预留出足够的批复时间，完成的时限于是又紧缩了一块。让人挠头！

司对应的下属处室/科室则少了这样的烦忧，安心做好业务内即可，真是羡慕。

不过忙碌的时光多了、接触的方面广了，处理繁杂的经验自然也会点点的积累下来。聊以成长慰藉我心吧！随遇而安，哪有什么算计的长久的人生…

Posted using Partiko Android