Necesitamos Jóvenes que Generen Cambios

in #lideres5 years ago (edited)

“Tienes que estar ardiendo con una idea, un problema, o un error que quieres corregir; si no eres apasionado desde el principio, nunca lo harás”
- Steve Jobs-

El abuelo de la playa solía decir cuando de elecciones de gobernantes se hablaba: -los políticos y gerentes mayores que no están logrando cambios en favor de sus comunidades, deben dejar a los jóvenes entrar en el escenario, al fin y al cabo, ellos ya vivieron su momento; y el futuro quiéranlo o no, les pertenece a los jóvenes-



¡Saludos apreciadas y apreciados lectores!

En los primeros días de mayo las noticias a nivel mundial se centran en las actividades de protestas y actividades en torno a los trabajadores. En el análisis de la actualidad encontré a un personaje británico, que en su momento fue ente de cambio, en cuanto a formas de gobierno, en favor de los necesitados trabajadores a jornal.



"El arte del liderazgo es decir no, no decir que sí; de hecho, es muy fácil decir que si” -Tony Blair-
Corría el año 1997 cuando el joven Tony Blair, como se le conocía popularmente, derrotó (en el campo político) al conservador John Major, por una aplastante, -poco vista- mayoría de votos. La gente dijo con el voto: -queremos mentes y actitudes jóvenes, que nos preparen y ayuden a encontrar un futuro mejor- El astuto Tony Blair, es el primer ministro británico joven, con sus 41 años ofreció reformas y las logró, también fue el único que ha sido reelegido en tres periodos seguidos.


Presentó un modelo para el siglo XXI: “ofrecer trabajo y oportunidad para los que puedan laborar; apoyo y seguridad para aquellos que no pueden” en sus palabras: - se acabará la cultura de recibir algo a cambio de nada- esta ideología fue llamada “Tercera Vía” apoyada y exportada a muchas formas de gobierno. ¡Produjo cambios necesarios en el momento!



*Nota: Está publicación pertenece al mismo autor del blog: https://whaleshares.io/@caminante
Y del canal de YouTube -Soy Caminante-

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