Observando a los líderes 3

in #lideres-34 years ago
Otra de las cualidades que requiere el liderazgo integral, es el arte de la diplomacia. El diario -forbes.es- nos dice el 28 de abril de 2018, que el expresidente Barack Obama ha sido uno de los grandes exponentes de esta profesionalidad, y es por qué se debe desarrollar, por tanto ser uno con el saber estar ecuánime frente diversas situaciones, es una garantía de buen representante que requieren las organizaciones y equipo de gestión.


De orígenes humildes, fue desarrollando una personalidad carismática, que le valió contar con el favor de los ciudadanos americanos; su primera campaña para presidente recaudo más de 70 millones de dólares de recursos de las gentes, para su campaña a presidente. Esto quiere decir que sus 8 años en la casa blanca, estuvieron bien respaldados por el pueblo, quienes en una democracia son los más importantes. Una de las frases destacadas que los entrevistados decían cuando se postuló para la reelección, fue: “Si tuviéramos que apostar por alguien en voluntad masiva, sería por un servidor público diplomático, ya que es más justo y más humano”


Obama se ganó el favor y el cariño unánime de un pueblo, pasando a ser uno de los pocos líderes mundiales acreedor del premio nobel de la paz, por su intervención en diferentes frentes de batalla mundial. El alto sentido de ética, le da al líder diplomático ventaja en proyectos colaborativos en favor del bien social.
¿Eres aspirante a hacer sueños realidad? ¡Observa a estos líderes!


*Nota: Está publicación pertenece al mismo autor del blog:
https://whaleshares.io/@caminante

*Importante: ¿Gusta de las aventuras, por las cosas buenas de la vida?
El reto está en nuestro blog: https://conquistatuabundancia.blogspot.com

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Existen 4 tipos de líderes
El mandón->, colérico, agresivo, prepotente, controlador

El extrovertido-> comunicativo, sentimental, afeminado

El innovador-> estratega, talentoso, habilidoso, invencionista .

El tranquilo -> Permisivo, calculador, paciente, tacaño, difícilmente se amarga

liderazgo según los 4 tipos temperamentos psicológicos

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