LİDERLİK

Liderlik, kişinin bir ortamdaki saygınlığını belirleyen, söz geçirim derecesini belirleyen ve fikirlerine saygı duyulan bir kişilik üstünlüğüdür. Her ortamda liderlik özelliği bulunan en az bir kişi vardır. Fakat çooğu ortamda liderlik vasfını üstlenmiş kişiler, gerçekten bir lider sayılmazlar. O ortamdaki liderlik eksikliğinden bazı kişiler ön plana çıkabilmektedir. Liderlik özellikle iş hayatında ve sosyal çevrede insanın karizmasını üst seviyeye çıkaran bir unsurdur. Örneğin bir yönetici kademesinde çalışıyorsanız mutlaka belli bir liderlif vasıflarına sahip olmanız gerekmektedir. Aksi takdirde işlerin ilerleyişi sekteye uğrayabilir.

Lider Olabilme Adımları

Lider olarak ortamda ağırlığınızı koruyabilmenin belli başlı adımları bulunmaktadır. Bu adımlar şu şekildedir;
Konuşmaya başlarken bir övgü telaffuzu ile başlamak. Karşıdaki kişiyi öven cümleler kendisinin size saygı duymasını ve sevmesini sağlayacaktır.

Karşıdaki kişinin hatasını yüzüne vurmak yerine, dolaylı yollardan ona belirtmek zekanızı ön plana çıkaracaktır. Zeka ise liderliğin en önemli temel taşıdır.

Karşıdakini eleştirmeden hemen önce kendi hatalarınızdan bahsedin.

Emir vermek karşıdaki kişinin size karşı antipati beslemesine sebep olabilir. Bu nedenle belli bir emrinizi sorular sorarak karşınızdakine yöneltin. (Örn: Bu işi şu yöntemle yapsak daha iyi olmaz mı?)

Karşıdakinin gururunu kırmayın.

Hataları kolay düzeltiilebilirmiş gibi gösterin. Çok zormuş gibi lanse etmeyin. Bu yüreklenmelerini sağlayacaktır.
En küçük bir olumlu yönde gelişmeyi övmekten geri kalmayın.