청년 실업을 취업시켜주면 땡이다. 라고 인식하는 것 같아요.
취업 과정까지는 [교육 제도]의 문제, [사회 정의]의 문제, [재능의 낭비] 등이 나타나고, 취업 이후에도 결혼 등에 의한 [인구 유지], 경제 불황 등에 의한 [실직] 등 다양한 문제가 계속해서 연계가 됩니다. 단순히 취업률 올리자해서 통계 조작하고 인턴 취업 시키는 것은 너무나 단순하고 교활하고 약아빠진 겁니다.

정년 연장이라니, 인건비만을 생각하는 천박한 방식이죠 ㅠㅠ
충분히 일을 할 수 있는 상태라면 새로운 분야를 더해주어
한단계 업그레이드 되는 방향이 더 나을 것 같은데요.
(치매 예방에도 도움이 될걸요...?)

십분 공감하고 갑니다. 좋은 글 감사합니다!