공무원 선택에 대한 금융공학적인 농담들

in kr •  2 years ago 

공무원에 몰린다

가끔 금융 꼰대 친구들과 자식들은 뭘 시키지 얘기를 하다 보면,
공무원이나 선생님 같은 안정적인 직장도 하나의 주제가 된다.
어떤 사람들은 지금 젊은이들이 패기가 없다,
야성적인 기업가 맹수 정신이 없다 이런 얘기를 하지만,
이들이 공무원을 선택하는 것은 금융공학적인 농담을 가미해도 상당히 합리적이다.
직업의 정년 안정성은 연봉을 보는 시각을 다르게 한다.
중소기업을 기피하는 게 단지 패기 문제만은 아닐 것이다.
연봉이 적어서 중소기업을 안 간다고 생각하는 사람도 있을 텐데,
그렇게 따지면 공무원 초봉도 높진 않다.
금융공학적인 관점으로 보면,
중소기업 연봉은 훨씬 높아야 한다.
왜냐하면,
주기적으로 들어오는 월급을 채권 쿠폰으로 본다면,
실직 즉 쿠폰을 안 줄 수 있는 권리가 상대적으로 높다.
구조화 채권에서 이를 콜러블이라고 하는데,
콜러블이 붙은 채권 금리는 더 높다.
왜냐하면 콜을 행사할 권리의 가치가 있기 때문이다.
금융공학적인 농담으로 다시 정리하면,
불안한 회사에 입사한다는 뜻은,
내 노동력 외에 나를 언제든지 자를 수 있는 권리(금융상품 관점)를 파는 것과 다름없는데,
그 권리에 대한 대가를 전혀 못 받는 꼴이다.
만약,
회사에 잘리거나,
회사가 망할 가능성이 0에 가까우면,
이 권리는 당연히 가치가 없다.
왜냐하면 권리를 행사할 이유가 없기 때문이다.
비유하면,
헐크한데,
상처를 하루 만에 완치 시킬 수 있는 특급 후시딘을 얼마에 팔 것인가?
헐크 입장에서는 완전 무가치한 쓰레기이기 때문에 기념품 역할 밖에 안될 것이다.

어쨌든 선택


지금 세대의 선택은 사뭇 합리적이다.
위 세대에서는 이해가 가지 않을 수 있다.
아니 그들은 진심으로 그렇게 생각할 수 있다.
오늘 보다 언제나 좋은 내일이 있는 시대에 '안정성'이라는 것은 너무나 당연했다.
빨리 자라냐, 더 빨리 자라냐가 문제지.
소멸한다는 생각은 없었을 것이다.
이러면 연봉을 생각하는 기준이 다르다.
노력 세대는 연봉을 순수 면적 개념으로 받아들였을 것이다.
지금도 안정적인 직장에서는 그렇다.
개인적으로 신기하게 느꼈던 부분 중 하나이기도 한데,
본인이 평생 받을 총 연봉에 대해서 거의 정확히 알고 있더라.
정년이 거의 100% 보장되는데다가,
능력이 좋던 나쁘던 호봉에 따른 임금 상승분 모두 예측 가능한 범위 안에 있어서다.

더 이상 면적이 아니게 되다


만약,
고용이 불안한 시대에 살면 연봉을 면적 개념으로 받아들이기 힘들다.
우선,
내가 언제까지 다닐 수 있을지 알 수 없는 시대 아닌가.
그런 상황에서는 연봉은 선 개념 정도 밖에 안될 것이다.
시간 축을 가장 보수적으로 잡게 된다.
합리적이냐고?
무척 경제적이다.
왜냐하면 가장 주판알 잘 튕기는 트레이딩 바닥에서,
콜옵션 붙은 채권을 평가할 때도 언제나 가장 보수적으로 보고 있기 때문이다.
또한 콜옵션 붙은 채권이 더 비싸고 말이다.
이 콜 가치는 옵션프리미엄인데,
보통 금융 상품이라면 이 가치에 얹어서 준다.
같은 퍼포먼스이면 연봉을 더 얹어줘야 한다.
글쎄 경영적인 관점과는 다르지만,
금융공학적인 농담 관점에서 보면 그렇다.

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  ·  2 years ago (edited)

안녕하세요 @nomorebet님 반갑습니다~ 중소기업과 공무원에 대한 글 재밌게 잘읽었습니다.
선과, 면개념의 비유가 정말 재밌었습니다.

다만, 금융공학적인 농담 관점에서 보자면,
변동성이 크거나, 방향성에 대한 기대감이 있을 때,
옵션 프리미엄이 가치를 발할수 있는 경우가 일반적인데 반해,

국내 중소기업의 경우,
변동성(거의 개천에서 용이 날 경우가 드물고)이 크지 않고,
방향성(올챙이급이하더라도 점진적인 우상향 성장 가능성)
역시 우호적이지 않은 판에 속해있기에,
프리미엄의 실질가치가 0에 수렴할 수 밖에 없다 생각됩니다.

하여, 고유의 내재가치가 있는 강소기업일 경우에만 만기구조상(달달이 돌아올 월급날에) 내가격에 속할 가능성이 높아, 일부 프리미엄이 있을 듯 합니다..

당연히,만기구조상 외가격에 속하면,(만기일 권리행사 가능성이, 성장의 가능성이, 낮은 기업에 속한 이들은) 기가막힌 신기술 개발 가능성이 있는 기업이 아니고서는 국고채급의 공무원(최고 내가격)과는 프리미엄과 기대가치 측정에서 비교가 되지 않을 것 같습니다.

하여, 이러한 말라가는 변동성과 비우호적인 방향성 극복사례가
어쩌면 코인계이지 않을까도 생각해봅니다....

반갑습니다~^^ 종종뵙겠습니다!

아 그러네요, 개천에서 용이 날 경우가 드무네요 하핫.
변동성에 대해서 가치가 낮네요.
흥미로운 답글 감사합니다.

Cheer Up!

  • from Clean STEEM activity supporter

엇, 감사합니다.

감명깊게 읽었습니다^^ 보팅 팔로우하고 갑니다^^

이렇게 관심을 가져주시는 글이였다니 놀랐습니다.

이 상황에 대해서 기득권측인 전경련 산하기관에선 공무원 보수를 낮춰서 맞춰야한다고 결론을 내렸었죠 ㅋㅋㅋㅋ

허허, 해결책이 참 답답하긴 하네요 -_-;;;

일리 있네요. 작은 기업에서는 연봉 프리미엄 대신 스탁옵션이라도 파파팍 얹을 수 있는 문화와 제도적 여건이 마련되면 좋겠습니다.

그러니까요. 사실상 가치는 더 높게 쳐야하는데,
경영상 현실은 완전히 다르죠.
금융공학상은 더 줘야하는데.

  ·  2 years ago Reveal Comment

네이버 블로그 팬인데 여기서도 활동하고 계셨네요 ㅎㅎ 앞으로도 계속 좋은글 많이 써주십쇼 ㅎㅎ

씁쓸합니다. 이러한 현실이ㅎㅎ
냉철하게 분석해주셨네요 잘보고갑니다.

그러게 말입니다. 뭔가 현실이 되게 답답합니다.

슬픈 현실이네요
제 친구 중에도 고등학교 졸업하고 3년쨰 매달리고 있어요
올해는 꼭 좋은 결과가 있기를..

그 친구분에게 합격의 기운이 오기를 바랍니다 ㅠㅠ

Congratulations @nomorebet, this post is the sixth most rewarded post (based on pending payouts) in the last 12 hours written by a Dust account holder (accounts that hold between 0 and 0.01 Mega Vests). The total number of posts by Dust account holders during this period was 15588 and the total pending payments to posts in this category was $3457.22. To see the full list of highest paid posts across all accounts categories, click here.

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좋은 아침입니다 감사합니다
금융공학적인 관점에서 사회경제적 문제 관심있게 잘 읽었습니다

살아가는 데에 있어 리스크에 비례해서 보상을 받는 게 합리적이다고 봅니다
가늘고 길게 살 것인가 아니면 굵고 짧게 살 것인가 즉 자신의 인생관과 결부되지요

그렇죠. 아, 그런데 선택권이 없어지는 세상이네요. 굵거나 가늘게 사는게 선택이 안되니.

@nomorebet님 안녕하세요. 여름이 입니다. @joeuhw님이 이 글을 너무 좋아하셔서, 저에게 홍보를 부탁 하셨습니다. 이 글은 @krguidedog에 의하여 리스팀 되었으며, 가이드독 서포터들로부터 보팅을 받으셨습니다. 축하드립니다!

와, 감사합니다!

많은 분들이 홍보해주셔서 건너 건너 왔습니다.
앞으로 좋은 글 염탐하고 갈게요. 팔로팔로우~

그렇군요! 감사합니다!

좋은글 잘 읽고 갑니다~! ㅎㅎ

넵~ 감사합니다!

도전정신이 사라지는 대한민국에 미래가 있을까요?

글 잘읽고갑니다 선팔&보팅 하고 가요~

그게 걱정입니다.

공감합니다. 그런 이유에서 덴마크 같은 나라에서는 같은 직장에서 일하는 정규직보다 비정규직 월급이 더 높다고 들었습니다.

사실 저게 맞는데, 뭔가 힘들게 돌아가는 세상 안타깝네요.

가슴에 확 와닿는 이야기입니다. 앞으로도 좋은 글 기대됩니다. 팔로잉하구 가요~

노모벳님!!! 생업에 바빠 여기까지 오신지 몰랐습니다.
스팀잇의 세계에 오신 것을 환영합니다.

새로운 세상에서 헤매이고 있습니다. 하핫.

계약직도 원래는 정규직보다 봉급이 높아야 정상이지만 엄청 싼 값에 부리는 폭거를 저지르고 있기도 하죠 ㅂㄷㅂㄷ

네이버에서 주옥같은 포스팅 잘 보고 있습니다
여기서도 뵙게 되는군요 팔로우 합니다

노모뱃님 좋은 글 감사드립니다.
여기서 뵈니 더 반갑습니다.

새로운 환경에 놀러와 어리 버리 적응 중입니다.
아직 낯서네요.

와 대박. 블로그에서 글 진짜 재미있게 읽었는데 스팀잇에서 보다니 너무 반갑습니다 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ헣헣헣

그렇네요... 공무원에 대해 항상 회의적이었는데 머리를 맞은 기분이네요...

괴짜같은 발상이지만 논리적으로 맞고 아니고를 떠나 시사하는바가 큰것 같네요. ^-^

재밌게 읽었습니다! 중소기업일수록 좋은 인재를 뽑기위해 스톡옵션를 잘 주는 문화가 생겨야 할텐데요 ㅎ @홍보해

아이디와 상통하는 글인 것 같네요. no more bets, please!
옛날 고속성장시기엔 누가누가 더빨리 더멀리 가느냐가 우선이었는데
지금은 누가 살아남느냐가 우선이지요...

추천드리고 가요. 네이버 블로그 친추해놓고 보고 있었는데 여기서 보니 반갑네요

공무원이 평생 간다는 생각은 지금같이 변화의 속도가 빠른 시기에
너무 안일한 예측이 아닌가 싶습니다.
제 생각에는 10년 내로 공무원은 대부분 기계로 대체될 것 같습니다.

물론 법적인 문제로 실제로 대체되는 일은 없을 것입니다만 ㅎㅎ

  ·  2 years ago (edited)

대체 될 수도 있지요. 대신 기계가 일을 하고 그 기계에 지급할 돈을 기존의 공무원이 지급받는 식이 되겠지요. 다른 대부분의 직업이 그렇게 되듯...그리고 2040년쯤 되면 모든 인간에 대한 기본소득으로 대체되면서 직업이라는 개념 자체가 지금과는 굉장히 달라질 것으로 예상합니다.

좋은글 감사드립니다~^^ 멋진 작가분이 들어오셨다고 해서 구경왔어요~보니깐 아직 자기소개를 안해주신것 같은데 kr-newbie 태그로 소개를 해주셨다면 몇 일 전에 써주신 좋은 글들이 묻히는 불상사는 없으셨을 것 같아요 ㅜㅜ

좋은 글 잘 읽었습니다. 팔로하고 가요! 행복한 하루 보내셔요~

아 혹시 네이버 블로그 운영하시는분 맞으시죠..우와 여기서 만나뵙게 되서 반갑습니다!

넵, 맞습니다. 새로운 세계가 어떤지 구경중입니다. 하핫.

무척 흥미로운 포스팅인데요.
@signalandnoise님의 소개로 찾아왔습니다^^ 잘 읽었습니다. 팔로우하고 갈게요~!

제가 스팀잇 여기저기 구경다니며 글들을 읽고있는데 이 글은 온통 정신을 집중해야 이해할 것 같아서 - 저도 경영학을 전공해서 그렇게 하면 이해는 할 수 있을 겁니다 - 솔직히 대략 큰 뜻만 챙겨가니 양해바랍니다.

명성을 듣고 찾아와 팔로우했습니다.

그리고 제 소개도 짧게 하겠습니다.
'터보힘준' 유머(인'터'넷에서 찾아'보'기 '힘'든 수'준'있는 유머)와
재'밐'는 얘깃거리를 공개하고 있습니다.
인터넷3대 구경거리는 미인, 동물, 유머라고 합니다.
제 창작 유머 한 번 구경 오십시요 @isson99

새로운 관점이군요 ㅋㅋ 생각해보지도 못했습니다!