Scusate lo sfogo
Metto già le mani avanti con il titolo, ma quando leggo certi articoli, chiaramente imbeccati, mi sale il fumo alla testa. Titolo: Nota azienda di informatica locale vuole assumere ma non trova personale.
Evito di citare il giornale, per altro locale, o l'azienda, non cambia nulla nel concetto base e magari mi evito una querela. Ma il refrain è sempre lo stesso. Salta fuori il furbo di turno che si straccia le vesti al giornale locale, come se fosse la confessione fatta all'amico. Manca personale qualificato, oppure peggio manca la voglia di lavorare, o cazzate simili.
L'azienda in questione poi è abbastanza nota per avere agganci e metodi per cui riesce sempre ad aggiudicarsi i progetti europei o internazionali. E ne sono qualcosa avendoci provato direttamente o indirettamente con i bandi in passato, se non sei nel giro già è difficilissimo riuscire ad ottenere uno di questi finanziamenti, figurarsi ottenerli a mitraglietta come vedo dal portfolio.
Niente, nell'articolo il CEO è disperato, dobbiamo trovare un certo numero di persone entro l'autunno. Ok, ma che cercano questi qua?
Una persona che abbia una laurea, e citano tre indirizzi completamente differenti tra di loro.
Una persona che sa parlare inglese bene.
Una persona che conosca sistemi operativi e applicativi, tra parentesi ci mettono windows e office.
Richiesto un anno di esperienza di lavoro in gruppo e gestione di progetti.
Fine.
LOL! ma che è?! Ma che annuncio di lavoro sarebbe? Non vengono citati altri paletti, ma poi in altra pagina si cita "cerchiamo anche giovani" che molto probabilmente si traduce in "cerchiamo solo giovani, meglio se tirocinanti, sarebbe meglio da non pagare".
Se stiamo a quanto scritto non solo la figura ricercata non è per nulla specializzata, ma gente con quelle skills ne trovi finché vuoi. Chiaramente il quibuz sta nel "esperienza nel gestire progetti" che ovviamente fa a pugni con "giovane stagista". Non si è mai visto uno che arriva da scuola e lo schiaffano a gestire un progetto in cui sono coinvolte altre persone, magari che sono li da anni.
Che poi, quando lo trovano non gli fanno gestire manco le penne sulla scrivania, mi pare chiaro. Suona molto strano, come dire "eh non troviamo personale qualificato, dovete (Europa, Italia) sganciare more money, thank you". A riprova un commento di un utente sulla pagina dell'articolo che sostanzialmente dice "ho 10 anni di esperienza, gli ho già mandato diversi CV e non mi hanno mai risposto".
Quando 1+1 fa due..
Sono delle vere facciedacazzo legalizzate, pensano di essere i più furbi della terra ed invece è abbastanza visibile il loro modo di comportarsi da meschini, come hai ottimamente evidenziato tu, caro @tosolini.
Un'importante azienda nazionale cercava addetti con esperienza, fine della richiesta, io avevo solo 25 anni di esperienza specifica in tutte le mansioni possibili ed immaginabili, dalla più comune a quella più sofisticata, niente, zero, hanno cavato e messo quel cartello per ben 7 volte, dimenticando di specificare "Max 29enne, da inquadrare con quei contratti di merda che loro ben sanno, per sottopagarlo e prenderne a ripetizione"
Secondo me sono "ominicchi". Non hanno le palle per chiedere ed esporre le cose come stanno. Cerchiamo stagisti, astenersi persone qualificate. Punto e stop. Trovo grave che oltre a mentire facciano terrorismo mediatico, dipingendo una società scansafatiche e impreparate quale proprio non siamo. Ma qui probabilmente dietro ci sono i soldini della CE.
Guarda, declassali pure da ominicchi a quaquaraqua, che se lo meritano. Non sono nel campo dell'informatica, faccio tutt'altro nella vita, ma quasi quasi rispecchio i loro parametri. Guarda un po'. Come altre duemila persone. Così ti fanno sgomitare e quando ti assumono ti senti pure grata che ti abbiano presa, anche se alla fine sei tu che paghi loro.
Il problema non sono le aziende, il problema sono le leggi che permettono di fare certe cose e i giornalisti che non sanno o non hanno voglia di fare il loro lavoro.
Sulla legge non saprei che dire, in fondo è una ditta privata ed è un loro diritto assumere chi gli pare. Sui giornalisti concordo, non puoi scrivere articoli di quel genere, per altro che non corrispondono nemmeno al vero, per cui mentono pure, che è persino più grave.
Il livello di libertà che le leggi fatte negli ultimi 30-40 anni hanno dato ai datori di lavoro è allucinante, ma quando hai liberisti e neo liberisti ai vertici alti che vuoi che succeda.
Considerando che adesso sono arrivati i populisti, secondo la visione dei neoliberisti, che in realtà hanno sempre professato a parole il modello keynesiano, vediamo come butta la guerra. Ora è troppo presto, ma tre due annetti un primo computo lo potremo tirare.
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