Lập trình viên nên chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn xin việc

Đầu tiên, xin chúc mừng bạn đã nhận được lời mời phỏng vấn. Nhà tuyển dụng đã tạo ấn tượng tốt về CV của bạn và muốn tìm hiểu thêm về bạn. Cảm giác vừa phấn khích vừa hồi hộp là hoàn toàn bình thường. Điều này cũng thể hiện sự đam mê và nỗ lực ở vị trí của một lập trình viên. Bất cứ ngành nghề nào ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc cũng cần chuẩn bị, vậy khi đi phỏng vấn xin việc lập trình viên cần chuẩn bị những gì?

Hãy nhớ rằng, một cuộc phỏng vấn xin việc lập trình viên không phải là một cuộc trò chuyện một chiều. Buổi phỏng vấn cũng là cơ hội để bạn tìm hiểu thêm về vị trí của một lập trình viên, gặp gỡ một số người mà bạn có khả năng sẽ làm việc cùng và khám phá môi trường làm việc mới của bạn.

Bài viết này nhằm giúp bạn chuẩn bị đầy đủ cho cuộc phỏng vấn tuyển dụng nhà phát triển và tối đa hóa cơ hội thành công của bạn.

Khi đi phỏng vấn xin việc, lập trình viên cần chuẩn bị gì?

Bằng cách nỗ lực nhiều hơn, mọi thứ sẽ suôn sẻ hơn rất nhiều. Dưới đây là 5 điều cần xem xét để giúp bạn hoàn thành cuộc phỏng vấn viết mã của mình:

1. Thu thập thông tin về công ty, vị trí công việc và bản thân

Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty và vị trí trong mô tả công việc, nhưng cũng tìm hiểu về bản thân bạn. Xem lại bằng cấp và kỹ năng viết mã của bạn để giúp bạn thu thập các tiêu chuẩn cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Biết điểm mạnh của bạn và đảm bảo rằng bạn có những ví dụ ngắn gọn để chứng minh những điểm mạnh đó.

2. Tạo ấn tượng tốt đầu tiên

Tầm quan trọng của việc tạo ấn tượng tốt ban đầu đối với nhà tuyển dụng tiềm năng là điều khiến bạn bị cuốn hút và có thể không chỉ một người đặt câu hỏi phỏng vấn!

Đảm bảo rằng bạn tận dụng mọi cơ hội để trò chuyện thân thiện với bất kỳ ai bạn gặp, ngay cả khi họ không trực tiếp tham gia vào việc chấp thuận lời đề nghị của bạn, hãy chú ý xây dựng mối quan hệ từ nhân viên bảo vệ, trợ lý, lễ tân, thậm chí cả người gác cổng. Mọi người đều xứng đáng được đối xử với sự tôn trọng và tử tế.

3. Trang phục phỏng vấn của lập trình viên

Ngay cả khi bạn đang ứng tuyển vào vị trí Lập trình viên thực tập, hãy ăn mặc giống như bạn đang phỏng vấn cho vị trí kỹ sư cấp cao. Thông thường, một bộ trang phục chuyên nghiệp, vừa vặn là tất cả những gì bạn cần.

Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng sẽ tổ chức phỏng vấn trực tuyến thông qua phần mềm như Zoom và Skype. Điều này không có nghĩa là bạn có thể bỏ qua khâu chuẩn bị trang phục, ăn mặc như khi đi phỏng vấn trực tiếp.

4. Có mặt đúng giờ

Mục tiêu đến sớm từ 10 đến 15 phút. Nếu bạn đến quá sớm, có thể gây khó xử và lãng phí thời gian sắp xếp của nhà tuyển dụng cho bạn. Quan trọng nhất, bạn cũng đừng đến muộn: hãy lên kế hoạch trước cho những rủi ro giao thông và sự chậm trễ khi đỗ xe.

Nếu hành trình đến địa điểm phỏng vấn quá xa lạ đối với bạn và bạn không chắc sẽ mất bao lâu, hãy dành cho mình thêm một giờ hoặc dành một ngày trước buổi phỏng vấn để thử đến địa điểm phỏng vấn trước.

5. Thực hành phỏng vấn tại nhà

Làm cuộc phỏng vấn của riêng bạn ở nhà. Đây là một cách tuyệt vời để tăng cường sự tự tin của bạn và thực hành sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm phỏng vấn. Bạn có thể nhờ những người quen làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng thực hiện một cuộc phỏng vấn giả với bạn, hoặc nếu không, hãy nhờ bạn bè và gia đình làm việc với bạn bằng một kịch bản ngắn gọn.

Câu hỏi phỏng vấn tình huống

Những câu hỏi này được nhà tuyển dụng đặt ra để hiểu bạn, một lập trình viên, đã xử lý những tình huống khó khăn ở công việc trước đây như thế nào. Điều này giúp người phỏng vấn dự đoán khả năng làm việc của bạn trong công ty nếu được chọn.

Bạn có thể sử dụng phương pháp STAR để trả lời các câu hỏi về giải quyết vấn đề, STAR là viết tắt của:

• Situation (Tình huống): Mô tả một tình huống mà bạn phải đối mặt, đó có thể là một vấn đề và thử thách. Ví dụ: bạn đã có tranh chấp với người quản lý hoặc đồng nghiệp của mình khi làm việc trong một dự án nhóm.
• Task (Nhiệm vụ): Mô tả nhiệm vụ của bạn là gì trong tình huống đó. Tiếp tục với ví dụ trên, nhiệm vụ của bạn là giải quyết tranh chấp với đồng nghiệp.
• Action (Hành động): Mô tả cách bạn đã lên kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ và đưa các kế hoạch của bạn vào hành động. Bạn ngồi xuống với đồng nghiệp của mình và nói về những gì đang làm phiền bạn qua một tách cà phê.
• Results (Kết quả): Mô tả kết quả của hành động được thực hiện. Bạn đã hòa giải với đồng nghiệp của mình.

Một số câu hỏi phỏng vấn về kỹ thuật lập trình

Một cuộc phỏng vấn cho công việc lập trình viên có thể bao gồm các câu hỏi kỹ thuật hoặc thậm chí là một bài kiểm tra ngắn.

Hãy chuẩn bị cho một số câu hỏi lập trình liên quan đến chuyên môn của bạn. Điều này không có nghĩa là không có yếu tố tình huống trong các câu hỏi kỹ thuật. Bạn nên dành ít nhất 2/3 thời gian để chuẩn bị cho các câu hỏi dựa trên các khía cạnh kỹ thuật của lập trình.
....

Để xem tiếp phần còn lại mời bạn đọc truy cập vào bài viết gốc: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/lap-trinh-vien-can-chuan-bi-gi-cho-buoi-phong-van-xin-viec-500