話說從銀行收購融資部，轉了工到中資公司做M&A buyside後，每天見識和接觸到不同的新事物。感謝老闆讓我這工作沒多久的毛孩，坐在同一會議室，與準備上市的公司老闆、big4 四大會計所Partner (合伙人)、國內某某大連鎖店老闆一起，聽路演、開會、 談收購... 一個月以來的各種會議，就像上了多課很實用的大學lecture。當然，有很多東西我都不懂，而且樣子還長的很小，唯有裝作很懂......一大半都是邊猜邊聽邊學。

出來混嘛，不懂不要緊，最重要是會裝..... 同意請舉手！

也發現大陸發展好快，還有每天邊搜索品牌資料，看到關於餐飲的就好想自己回去大陸買來吃。

這次比較特別，去協助老闆面試一個位於太平洋中間不知道哪裡的小島HIVA OA的水手Ko先生，請他回來當我們遊艇的Chief engineer。收到郵件後，我的工作要馬上setup一個skype interview，在24小時後跟在這荒島上、和香港時差17.5小時、隨時斷網的德國籍老外視像面試。

這次interview很特別:

• 看一看Ko的CV，和其他人的很不一樣，CV上我們一般寫在不同公司工作經驗，而他的就寫著有半年從美國去發到目的地澳洲、有一年從歐洲開往泰國、泊岸在什麼什麼小島....

• 還有不同行船經驗，各電工維修、工程、急救牌照，但很多technical terms我也看不懂

• 畫面一接通，我就發現面試時Ko正在海上漂流，就在自己船里坐著，背景一浮一沈的，好酷

• 說一說這次面試背景，因為現任船長看一個船員不順眼，一次吵架中直接就把她炒掉（....可以想像到這位船長的霸氣)，所以就要重新找個人加入

• 公司的遊艇大概三四層，十個船員包括菲律賓、烏拉圭、英美、香港人，準備下月取得牌照，將為每個船員申香港工作簽證，所以是一大筆投資。我還沒上過這遊艇，但聽說主要是接待公司客人，在船上還可以fine dining，下次必須找負責的同事帶我去看看

• 就算不出海，船員也要每天打理船務做維修保養，否則一年後可能船的很多部分可能就爛掉了

• 由於水手長期待在船上，一起生活一起住，24小時對著大家，相處不來就會發生衝突，一隊crew隨時解體！團隊能一起多久最重要是看與船長船員性格合不合（我也想體驗一下這樣的生活，就像小時候去訓練營一樣）

• 在面試當中Ko就重申了幾次他之前遇到過不同captains，然後有些captain "think they are god"（雖然是事實，但說了這句他大概就...被淘汰了，投訴前公司/老闆是面試中最笨的事，怎麼爛也要換個角度說成正面的...難道他不知道嗎，欣賞鬼佬的率直，不介意找不到工)

• Ko說原來他以前有一家電腦公司，但在2003年歐元時代來臨就沒了，那時候很多公司都被搞垮(要google搜一下為什麼)

• 當問到我們需要船員隨時候命，他接不接受的時候，Ko 表示作為水手在大海中就隨時有死的可能，萬一遇到什麼事只能靠自己維修面對，適應力要很強 oh 好型哦

• 作為沈迷獨遊的無雀腳仔，我也同意他說的；這Ko感覺就像現代魯賓遜，一生在漂浮，真正的旅行家

面試中Ko的整個感覺就像很難管，畢竟鬼佬就很隨意率性，他們心態就要自己開心享受排第一，還是在大海中看慣大風大浪的人，所以也沒顯的很在意這份工作，我覺得我老闆就未必會請他，作為他的雇主，會擔心他一個不喜歡就跑回去荒島。

所以記住咯，大家面試千萬要表現的自己很有熱誠，會很珍惜得來的工作機會。祝要面試的朋友成功！