Работник Blockchain teknolojisine dayalı işe alım için bir platformdur.
В настоящее время существуют некоторые проблемы, с которыми сталкиваются соискатели в традиционной системе найма, основная проблема по-прежнему заключается в наборе. Во-первых, очень сложно найти хороших сотрудников, потому что компании не всегда могут предоставить полный доступ. Во-вторых, стоимость установки - это стоимость операции.
Учреждения должны потратить 8000 долларов, чтобы нанять сотрудников для работы на промежуточном уровне. Третья проблема заключается в сложности оценки кандидатов. Невозможно оценить профессионализм конкретного кандидата на основании доказательств, представленных им.
Aworker - это платформа для набора на основе технологии Blockchain. Эта платформа была создана в 2016 году для уничтожения существующего рынка найма с объемом в 429 миллиардов рупий. Сотрудники помогут пользователям найти хорошую работу, используя маркеры Ethereum Blocklet и WORK. Это также поможет компаниям найти кандидатов для заполнения вакансий.
проблема
Во время процесса найма и поиска работы FFI сталкивается с серьезными проблемами:
- Хороших сотрудников трудно нанять.
- Кандидаты на темы FFI.
- Высокие комиссионные пополнения.
- Работникам трудно найти хорошую работу.
- Компании используют данные о профессиональных навыках сообщества бесплатно.
Заявка на участие в выставке
- Доступ к базе данных доверенных сотрудников (оценка, доказанная способность, оценка профессиональной компетентности, надзор)
- автоматизация рутинных задач на протяжении всего периода аренды;
- На практике вы найдете новых сотрудников.
Фактически, они являются блестящими и опытными кандидатами, но они не принимают заявки из-за большого числа претендентов, которые получают рекрутеров, а затем есть некоторые компании, которые свободно используют навыки и профессиональные навыки людей. Информация включает данные, которые они имеют на сайтах социальных сетей, таких как Facebook и LinkedIn.
Платформа сотрудников: призвана дать людям больше возможностей для работы. Они также помогут компаниям сократить свои затраты на набор и выбрать лучших кандидатов. Эта платформа использует технологию Blockchain для создания сети одноранговых сетей для набора кандидатов. При поддержке смарт-контрактов становится легче менять арендную ставку. Он также направлен на создание системы репутации, которая будет проверять качества начинающих экспертов.
Местное самоуправление и блок обеспечит, чтобы сотрудники получили следующие возможности:
Работа на рынке: сотрудники могут рекомендовать вакантные должности для ценных друзей, чтобы иметь хорошие советы (найти работу или пообщаться). Подробности см. В пункте 3.3.
Испытательные навыки в системе: сотрудники будут иметь возможность вносить свой профессиональный вклад и получать призы за проверенные навыки.
Оценка: Сотрудники получат возможность приобрести независимую систему для профессионалов и получить награды в качестве лучших экспертов в стране. См. Раздел 3.5 для получения дополнительной информации.
Специально для A List: сотрудники будут иметь доступ к партнерам-экспертам. Мы хотим создать экосистему, которая предлагает сотрудникам лучшую возможность для личного развития.
Организации будут подавать заявки на вербовку и общение с кандидатами. Космос может быть создан с помощью интеллектуальных контрактов со стороны руководителей HR. Смарт-контракты также используются для проверки необходимой информации о кандидатах в сети Blockchain.
Рабочая платформа с использованием маркера работы. Этот JOBS связан с рядом штатных сотрудников. Компания должна подписаться таким образом, чтобы найти и нанять сотрудников. Максимальный предел доступности токена WORK ограничен. Компании могут купить эту монету на платформе биржи.
Продать токен
Маркеры WORKING (WORKING) будут проводиться с использованием интеллектуального контракта в блочной цепочке Ethereal для поддержки и улучшения экосистемы Aworker. Участники, которые хотят поддержать этот проект, смогут покупать монеты для ET. Количество деловых монет ограничено.
Пред-ICO: токен продаж. 1, токен продаж № 2, токен продаж № 3.
ICO: продажа монеты №4.
• Издание и продажа монеты JOB будет производиться с использованием специального контракта Ethereal.
• Участники, желающие поддержать разработку проекта Aworker, отправят ETH, официальный сайт или проект FFI по адресу, указанному в aworker.io.
• Покупать деньги: ETH, BTC.
• Члены команды Token будут заблокированы на 1 год для смарт-контракта Ethereum.
• Текущее количество значков ограничено (Фиксированная головка). Если продажа монеты достигает этого уровня, падение монет будет остановлено. Каскад - 24 770 ETH.
• Token Sale № 4 продлится 31 день, если ранее не было достигнуто жесткое уплотнение.
• Токены, которые не будут проданы при автоматических продажах токенов, будут сожжены.
• Знак, приобретенный на каждом этапе, будет представлен участнику через 2 недели в конце заявления. Продажи 4.
Сотрудник команды
Антон Черкасов, директор и основатель
Михаил Дошевский, тренер и соучредитель
Сергей Стрельцов, CMO
Михаил Барков, Директор по персоналу
Светлана Фоменкова, директор по развитию
Иванцов Роман, архитектор
Разработчик бэкэнда Евгений Петухов
Александр Зачинов, дизайнер интерфейса
Павел Левкович, руководитель проекта
Серафима Александрова, директор по связям с общественностью
Василий Кузнецов, консультант
Денис Полуляхов, консультант
См. Ссылки ниже для получения дополнительной информации;
Веб-сайт: https://www.aworker.io/
Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter: @Aworkerio
автор: Putri Hanum
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2063468