Saludos a toda la comunidad, Soy un apasionado a las crypto monedas y un seguidor de los buenos proyectos.  En esta nueva publicación me gustaría presentarle el proyecto TOKEN DE RECONOCIMIENTO UNIVERSAL. Estoy seguro de que has escuchado mucho sobre Blockchain, Bitcoin, Ethereum, Crytocurrencies, ICO... pero URT  blockchain es la más genial, y para más detalles vamos a los siguientes temas:  

Si observamos cómo ha evolucionado la sociedad, desde las sociedades tribales nos hemos trasladado a una estructura social diferente en el mundo moderno donde las personas trabajan de manera especializada y pueden hacerlo en un entorno global, desde cualquier lugar del mundo debido al advenimiento de la tecnología e internet.  

Acerca del token de reconocimiento universal

Las corporaciones estadounidenses gastan más de $ 46 mil millones cada año en obsequios de empleados que se otorgarán a través de programas de reconocimiento de empleados que reconocen los logros sobresalientes de los empleados. Por lo general, estos regalos vienen en forma de tarjetas de regalo o mercancía. Aunque algunos empleados reciben obsequios que desean y aprecian, una cantidad no despreciable del tiempo estos obsequios son considerados no deseados o indeseados por los empleados.

En consecuencia, muchos regalos son descartados por los empleados. Proponemos monetizar el mercado de obsequios corporativos no deseados combinando esos obsequios con las personas que deseen comprarlos utilizando tecnología de bloque, como los contratos inteligentes. Los empleados podrán liquidar sus obsequios no deseados por dinero en efectivo o puntos de mercado (a opción del empleador) y hacerlo de manera inmutable y rastreable; El valor realizado por regalos de esta manera se puede gastar en obsequios alternativos o guardarse para un obsequio futuro de mayor valor (opción del empleado).

Fondo

Los programas de reconocimiento de empleados son una característica antigua del lugar de trabajo de la compañía. La mayoría de los gastos por reconocimiento corporativo se presentan en forma de premios, especialmente tarjetas de regalo y mercadería, para celebrar eventos como:

Evento

• Logro de cuotas de ventas
• Años de servicio
• Cumpleaños
• Promoción
• Hitos del proyecto
• Valores corporativos
• Logro personal
• Aptitud
• Día de establecimiento de la empresa
• Incentivos de referencia para el reclutamiento
• Deal / Task Deal

Fiesta

• día de Navidad
• Fin de año
• día de San Valentín
• Día de apreciación del empleado
• aniversario
• Día de la Madre
• Dia del padre
• Día de la Independencia
• Día laboral
• Víspera de Todos los Santos
• Acción de gracias

Los gastos de la compañía para esta categoría son muy significativos. solo en los Estados Unidos, la compañía gasta $ 90 mil millones al año en el reconocimiento de los empleados según Deloitte.

 Si desea obtener más información sobre este proyecto y desea obtener información sobre especificaciones técnicas y otros datos interesantes, solo podemos alentarlo a leer un informe detallado con el que puede hacerse una idea del tamaño del proyecto y su posible expansión y aplicaciones. Lo invitamos a visitar el WHITEPAPER y ponerse en contacto con nosotros a través del grupo de Telegram. No te pierdas esta gran oportunidad que te ofrece este gran equipo.  

Problema

La mayoría de los premios otorgados no coinciden con lo que el empleado realmente quiere. Esto se debe a que el departamento de recursos humanos no puede predecir qué quiere cada empleado, especialmente a medida que aumenta la cantidad de oficinas y empleados.

LA MAYORÍA DE LOS REGALOS DE TARJETAS LEJOS EN INCREMENTO

La introducción basada en bloques es el futuro

Liquidez

La mayoría de los premios otorgados no coinciden con lo que el empleado realmente quiere. Esto se debe a que el departamento de recursos humanos no puede predecir qué quiere cada empleado, especialmente a medida que aumenta la cantidad de oficinas y empleados.

Apilabilidad

Debido a que el URT está permanentemente y sin cambios almacenado en Blockchain, el valor del token nunca expira. Esto significa que puede recolectar premios más pequeños que de otra manera no tendrían sentido para ser algo más significativo, como una cena o un viaje. Puede seguirlo de por vida, incluso si cambia de empleador.

Mejores regalos

Actualmente, el departamento de recursos humanos de la compañía elige recompensas para todos los empleados. Esto es un desafío porque los empleados tienen muchos gustos diferentes y están geográficamente dispersos en varias oficinas. Como resultado, generalmente eligen obsequios aburridos o genéricos (por ejemplo, certificados de regalo o relojes de Starbucks). La gente se acostumbra a este regalo: en 2018, no son demasiado impactantes.

A menudo, muchos de los mejores regalos son locales y boutiques, no genéricos. Cena en un excelente restaurante de tu ciudad, entrada a un evento deportivo local o ve a ver un espectáculo en tu teatro local. El Departamento Central de Recursos Humanos no puede conocer todos los grandes premios, en todas las ciudades, todo el tiempo, demasiado trabajo.

Sin embargo, con blockchain, tendremos datos públicos cuyos premios son más demandados. Esto significa que podemos tener más proveedores de obsequios enviando obsequios y el sistema notificará automáticamente a la empresa para aumentar la cantidad y comprar más premios en la demanda y fuera y comprar menos obsequios menos impactantes.

Detalles del token

SÍMBOLO: URT

CATEGORÍAS: HR-tech

PRECIO PRESENTO DE TOKEN: $ 0.08

TOKEN PRICE CROWDSALE: $ 0.12

COSAS SUAVES: $ 3,000,000

HARD TOPI: $ 35,000,000

VENTA DE TOKEN: 437.500.000

SUMINISTRO DE TOKEN: 875,000,000

PERON: ERC20

ACEPTA: ETH, BTC, Fiat

BONIFICACIÓN: escalonada, del 50% al 5%

Fecha de envío

• Planeamos enviar todas las contribuciones dentro de unas semanas después del cierre de crowdsale: cualquier token sobrescrito se quemará después de la venta del token.
• En el lanzamiento, habrá 850 millones de tokens (o un poco más pequeño porque los tokens no vendidos se quemarán). Vendemos un token de 50% (437.5 millones) entre las ventas previas a la venta y las ventas públicas, y distribuiremos los tokens inmediatamente después del cierre de la venta pública.

Productos de Roadmap

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Puede obtener más información acerca de la plataforma o participar en sus ventas a través de los siguientes enlaces:

WEBSITE: https://urtoken.net/
WHITEPAPER: https://s3.us-east-2.amazonaws.com/urtoken/URT-WPv07b.pdf
FACEBOOK : https://www.facebook.com/urtoken
TWITTER: https://twitter.com/ur_token
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