华为面临的挑战

华为与美国大战最近愈发不可收拾，如今公司内部员工各层级正在做准备，迎接难度升级的又一年，大家都分析2020年将会是公司十年来最艰难的一年，会是比2019年更困难的一年。这种困难其实也不是外界人们简单认为的，公司出了些小状况，而是需要全公司员工奋力拼死一搏的一年。

一方面美国对华为的制裁加剧，接下来美国可能针对华为的供应链围追堵截造成华为发展道路的巨大困难。很多前期没有断供应链的东西这次可能真的要断了，真的要我们自己动手发明了。比如台积电、博通，还有那些断过一阵子后来又恢复的英特尔，美光，这些后续我们可能不能对他们有奢求了，因为可能真的要彻底断了。

这接下来的战难打，可能是一场席卷全行业，革命性的战争，也是以美国为核心的产业界对华为的围剿战。从近一年看，另一方面是华为自身的改革，对于客户群的重新建立，变革包括内部的运作模式，商业重构，甚至是组织变动。因为美国的动作则需要华为加快速度变革，已经成型的运作模式需要配备新的资源和人员，这样对于内部的变动就不仅仅只是人事变动了，可能有更大的艰难险阻在前面等着大家。但只有一点能公司上下都明白：变革九死一生，不变革十死无生。

公司这些年的快速成长当然少不了客户给予的支持和信任，当然也包括我们的运营商、我们的政企用户，不过话又说过来，谁不想去赚歪果仁的钱，赚世界的钱才是真的赚钱，华为一项有着远大的志向。毕竟十四亿人的市场也可以养活一个庞大的公司，但是赚来美金才会让整个中国房展格局又了新的升级。