[초고령사회 #2] 일본 도요타 기업 70세까지 재고용... 우리도 정년 나이 늘려야 할 때
고령화사회: 만 65세 이상의 인구가 전체 인구의 7% 이상인 경우
(우리나라는 2000년에 고령화사회에 진입하였습니다)초고령사회: 만 65세 이상의 인구가 전체 인구의 20% 이상인 경우
(우리나라는 내년(2025년)에 초고령화사회에 진입할 것으로 예상을 하고 있습니다.)
일본은 오랫동안 저출산 고령화를 겪고 있으며,
일손 부족 해결을 위해 1980년대부터 수십 년에 걸쳐 단계적으로 정년을 높이고 고령자 고용 촉진책을 독려하고 있습니다.
그리고
5월 8일 아사히 신문 보도에 따르면...
도요타자동차 기업은 인사 제도를 개편해서 올해(24년) 8월부터 재고용 연령을 기존 65세에서 70세로 늘린다고 합니다.
현재 일본은 법적 정년은 60세라고 하네요~
그리고
재고용 했을 때는 기존 임금에서 절반으로 줄어드는 부분을 도요타자동차는 회사 공헌도 등을 감안해 임금을 무리하지 않게 깎을 방침이라고 하네요.
우리나라도 내년(2025년)부터 초고령사회에 진입할 예정이고,
초고령사회를 진입하고 고령화사회가 40~50년 갈 것으로 본다면...
우리도 법적 정년 연장을 순차적으로 늘리거나 도요타자동차 기업처럼 임금을 깎더라도 재고용 연령을 70세까지 늘린다면... 노인 빈곤율을 조금이나마 줄일 수 있지 않을까 생각을 해봅니다.
24.05.27
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기본적으로 국민 연금을 받는 시기가 너무 늦다보니
현재 저는 만 65세 부터 받는다고 나옵니다
아마 현재 사회 활동을 하시는 대부분의 분들이
만 65세 이후 부터 받는 걸로 알아요
회사를 정년까지 잘 다닌다고 해도 정년이 60세인데
국민 연금 수령시까지 공백이 너무 길지요
아마도 정년은 어쩔수 없더라도 연장이 될거 같긴 합니다
임금이 문제겠지요 !!
정년 연장이 된다면... 임금은 기존에 받던 금액보다는 많이 깍일거에요~
그래도 자신이 했던 일을 하는게 일할 때는 수월할거에요~!!
넘 오래 살아도 문제입니다.. ㅠ
그렇죠~
적당히 살다가 가는게 제일 좋은데... 그게 잘 안되죠 @.@
외노자들을 많이고용허니 임금은 최저로 다들맞추고...국내인력 임금이올라가야된다고봅니다..기업들이 너무 옥죔
네에~ 물가는 계속 상승하니...
외국 노동자의 최저 임금을 낮추면 다른 분들도 만족해 하지 않을까 싶기도 하네요.
향후 정년에 대한 논의 뿐 아니라 직업에 대한 재정의도 이루어지지 않을 까 싶기도 하네요.
아직 상상은 잘 안됩니다만, 앞으로 살아갈 세계가 과거와는 완전히 다른 모습이 될 것 같습니다.~
네에~
운송수단도 마차에서 자동차, 기차, 비행기로 넘어갔듯이~~
아마도 인공지능과 로봇이 현재의 직업 중에서 어느 분야는 사라지고, 새로운 직업들이 나오는 시기가 되지 않을까 보여요~!!