es crucial promover la igualdad de género, desafiar los estereotipos de género y crear una sociedad más inclusiva donde todos tengan las mismas oportunidades de sobresalir, independientemente de su género. La diversidad de género en los puestos de liderazgo y toma de decisiones puede aportar nuevas perspectivas, ideas innovadoras e impulsar el progreso hacia una sociedad más equitativa y justa.
Me alegro de que este tema haya sido elegido para el desafío de participación. Buena publicación, fue una buena lectura aunque tuve que usar un traductor jaja