Steemit Engagement Challenge S8-W2 | Visibilidad y equidad de género

A estas alturas de la historia de la humanidad, resulta increíble que todavía nos encontremos discutiendo sobre la visibilidad e igualdad de género. Quienes se empeñan en desconocer que la mujer es tan capaz como el hombre para enfrentarse a las vicisitudes que la realidad le impone, no pueden ser más que seres obcecados ante un prejuicio que no les permite razonar con sensatez.

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_{Imagen diseñada en PowerPoint/ F}

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▶️¿Cómo puedes ayudar a tu comunidad a forjar un mundo con igualdad de género?

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La mejor forma de fomentar la igualdad de género es practicando, desde una sincera convicción, los principios que establecen que todos tenemos los mismos derechos y deberes, asumir que la factibilidad de estos no depende de que el individuo sea hombre o mujer, sino que forme parte de nuestra sociedad, del conglomerado humano.

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Es imprescindible, desde esta perspectiva, tomar conciencia de que el género no representa ningún impedimento para enfrentar los retos que son planteados por la realidad que compartimos, que todos somos capaces, desde el respeto y la libertad, de abocarnos a las mismas actividades y que las únicas limitaciones se derivan de nuestras competencias particulares, de nuestra preparación y actitud para salir adelante.

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▶️¿Celebrar el Día Internacional de la Mujer puede aumentar la visibilidad y la igualdad?

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La Celebración del Día Internacional de la Mujer es una gran oportunidad para recordar la histórica lucha del género femenino por la consecución de los mismos derechos y prerrogativas que ostentan los hombres, para reconocer los logros de los últimos tiempos y para reiterar que todavía falta mucho camino por recorrer, debido a que el maltrato hacia las féminas persiste en muchas sociedades que no quieren reconocer la igualdad integral entre los seres humanos.

Sin embargo, es necesario entender la obviedad de que la parafernalia mediática de un solo día no basta para terminar con un problema tan complejo y tan antiguo. Es imprescindible el trabajo constante, la persistencia incesante en todos los escenarios posibles, para que finalmente se reconozca que la igualdad de género es un paso esencial para la evolución de la humanidad, para el equilibrio ideal al que aspiramos para el bienestar de todos.

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▶️¿Son lo mismo la lucha por el Feminismo y la lucha por los Derechos de las Mujeres?

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En sus orígenes, el Feminismo surgió como un movimiento político y social que se centraba en las reivindicaciones de las mujeres, en sus justos requerimientos porque se les consideraran los mismos derechos y libertades que el género masculino ha ostentado desde los primeros tiempos. Desde este punto de vista, ningún ser humano sensato podía objetar los objetivos de esa activa militancia que solo reclamaba la equidad y el reconocimiento que le han negado desde hace muchos siglos.

En la actualidad, sin embargo, existe un Feminismo radicalizado que pregona, entre otras cosas, la superioridad de las mujeres ante los hombres, así como la incapacidad de estos para resolver ciertos asuntos relacionados con el bienestar de la humanidad, debido a su propensión a la violencia y al desconocimiento de valores esenciales. Algunos teóricos han criticado estas posiciones, ya que consideran que se está planteando el mismo problema al que las féminas se han enfrentado, pero desde una perspectiva inversa.

_{Dos formas de encarar el problema.../ F1/ F2}

En última instancia, podemos inferir que no se trata, si tomamos en cuenta lo que suscribe este Feminismo moderno, de reconocer la igualdad de género, de erradicar el problema, sino de colocar al hombre dentro del mismo estado de discriminación en que antes se encontraba la mujer. Si estos ideales posmodernos se consolidaran, no podríamos decir de ninguna manera que el Feminismo concuerda totalmente con la tradicional lucha femenina por sus derechos.

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▶️¿Qué dices sobre las mujeres en los puestos más altos como presidentas, parlamentarias, senadoras, directoras ejecutivas y COO (directoras de operaciones)? Da posibles ejemplos en tu país (comunidad).

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El desempeño de las mujeres en las más altas posiciones no se encuentra condicionado, en cuanto al éxito o al fracaso se refiere, a su género, sino a sus capacidades y competencias para ejercer los cargos que dependen de su responsabilidad. La condición de mujer no es una licencia que garantiza la eficacia magistral en la ejecución de sus roles, pero tampoco es una traba que dictamina el descalabro de lo que debe realizarse.

Una de las mujeres que en el ámbito socio-político tuvo un notable éxito en nuestro país fue la ex reina de belleza Irene Sáez. Realizó un excelente papel como alcaldesa del municipio Chacao y como gobernadora del estado Nueva Esparta. Estuvo también muy bien posicionada como aspirante a la Presidencia de la República (jamás una mujer ha ejercido este rol en Venezuela), pero un error estratégico a mitad de la campaña impidió, a la larga, que ganara esas elecciones. En la actualidad se encuentra retirada de los escenarios públicos.

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▶️Lo que hace a un buen líder (género o mérito).

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Ya hemos señalado varias veces, durante el desarrollo de esta disertación, que el género no representa una condición sine qua non que determina el éxito o el fracaso. Toda actividad requiere de preparación y práctica para ejercerla con efectividad, necesita del compromiso personal de cada uno de los involucrados para obtener los resultados que se desean. El buen líder, por supuesto, debe dedicarse a lo que considere necesario para optimizar su tarea, para obtener los méritos necesarios que lo catalogan como tal, sin que para ello prive el género al cual pertenece.

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_{Invito a los amigos: @genomil, @lacharrakey y @ninfa18 a participar en este concurso.}