‘스펙보다 열정’…국토교통부, 하반기 청년인턴 130명 모집

국토교통부가 국토·주택·건설·교통 정책 현장을 경험할 ‘2026년 하반기 청년인턴’ 130명을 모집합니다. 모집 분야는 행정·홍보·외국어·시설·항공관제·전산·공간정보·기록관리·학예·식품위생 등 10개이며, 만 19~34세 청년이면 지원할 수 있습니다.

이번 채용은 전공·자격증·어학성적 등 정량적 스펙을 배제하고, 정책 관심도와 참여 의지를 담은 정책제안서와 면접을 중심으로 선발합니다. 최근 기업들이 직무 경험과 문제 해결 역량을 중시하는 채용 흐름처럼, 정부 인턴 선발도 ‘보유한 스펙’보다 ‘일하고 싶은 이유’에 무게를 둔 모습입니다.

합격자는 8월 10일부터 12월 11일까지 약 4개월간 본부와 소속기관에서 정책자료 조사, 디지털 홍보, 건설현장 점검, 항공관제 훈련 지원 등에 참여합니다. 오리엔테이션과 멘토링, 정책현장 방문, 월 1회 정책 아카데미도 운영되며 우수 인턴에게는 장관상이 수여됩니다.

출처: 국토교통부 「‘스펙보다 열정’ 하반기 국토교통 청년인턴을 모집합니다」, 2026년 6월 28일