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RE: La motivación factor clave del desempeño organizacional/ by: @silviareyes
Así es amiga, el trabajador para rendir y trabajar a gusto, necesita ser reconocido, tener estímulos que lo hagan comprometerse más cada día, un trabajador mal pagado, que no sienta que su trabajo es reconocido y no tenga un buen ambiente de trabajo jamás va a rendir. Me encantó tu post. Un abrazo
Ciertamente amiga Zulay, en toda organizacion se debe fomentar la participacion de todo el personal que hace vida en la misma, que estos se sientan a gusto, valorados, que sean tomados en cuenta, esto influye de manera proprocional a la productividad.