6° CONCURSO DE LIDERAZGO #SCOUTS./ Un Líder y la Motivación/Por @leonciocast
Hola mi gente de la comunidad Scouts, la más activa y participativa de la plataforma.
Con el ánimo de aportar a la comunidad con un nuevo post sobre el liderazgo y la motivación aquí estoy con ustedes como siempre.
Un líder y la motivación
El buen líder es aquel que está pendiente de cada uno de los miembros de su grupo de interacción y se las ingenia para mantenerlos motivados en la acción conjunta que como grupo o empresa desarrollan. Para que la motivación sea eficaz es necesario que se fundamente en acciones personalizada, porque cada individuo actúa de manera distinta y la estrategia motivacional usada en uno persona, puede no ser la más idónea en otra. Esto quiere decir que un verdadero líder se preocupa por conocer a fondo a cada uno de sus compañeros y desde esta información, desarrolla mecanismo que lo impulse a mantener en umbrales muy alto la motivación para conseguir de esta manera un fin propuesto. En una oportunidad escuché en un foro sobre la productividad,que una empresa equis necesitaba conducir a todos sus empleados a que alcanzaran un nivel de producción del cien por ciento, pero para el momento en que se propusieron elevar su nivel, se encontraban por debajo del ocho por ciento. La primera meta que sugirieron debían alcanzar sus empleados era llegar al quince por ciento, y cuando lograron esta meta, los motivaron para que subieran su nivel del veinte por ciento al treinta y así progresivamente pudieron llegar a que todos sus empleados alcanzaran el cien por ciento.
El éxito de este método consistió en las palabras de motivación y el nivel de exigencia, es decir, lo primero fue hacer que todos supieran que tenían el potencial para progresar y una vez que cada uno asimiló esto, fueron fijando metas a mediano plazo con un nivel de exigencia un tanto flexible pero bien focalizada.
El buen líder se hace una persona cercana y accesible, de manera que aprovecha estas cualidades para desde allí inyectar en el grupo palabras de aliento que motiven a superar cualquier dificultad y alcanzar metas propuestas.
Todo líder sabe que un grupo sin motivación no puede surgir y partiendo de esta premisa se vuelve creativo para idear dinámicas y planes que ayuden al grupo a surgir tanto a nivel individual como grupal. Es importante hacer ver el sentido de pertenencia como una cualidad muy relevante en este proceso, porque cuando existe este grado de identidad con la institución o grupo, es más fácil lograr motivar el deseo a llegar hacia un rumbo predeterminado y común. Una herramienta que debe aprovechar el buen líder para que su proceso de motivación tenga éxito, es el de propiciar un ambiente de diálogo con sus compañeros, donde la comunicación ayude tanto a aportar ideas motivacionales como a escuchar el sentir del grupo para fomentar entusiasmo y contagiar el deseo de superación colectivo.
Invito a participar a: @ysabelgeorgina, @miguel16 y @milagro74.
Hola, asi es, el ejemplo, el testimonio la coherencia son el aliado perfecto del buen líder.
Igualmente, Feliz año.
Un buen líder motiva a sus compañeros a seguir adelante, es el que se preocupa porque así sea y que todo marche bien. Bendiciones y éxitos.
Gracias amiga, asi es.
Los Líderes son importantes para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de un equipo. Forman parte importante ya que de ellos depende que motiven a las personas para que las tareas que haya quie hacer se hagan de la mejor manera y en el menor tiempo posible.
Gracias por participar.