Propuesta de presupuesto para la administración de la cuenta de la Comunidad #Scouts
Propuesta de presupuesto comunitario de la comunidad Scouts
Hola estimados miembros #Scouts!
Por medio de esta publicación queremos informar a nuestros miembros y usuarios sobre cómo van a ser administrados los recursos obtenidos por las actividades de la cuenta comunitaria #scouts, de esta forma, podrán emitir sus comentarios y hacer sugerencias, así como podrán observar las de los demás.
El crecimiento de la cuenta de #scouts, es el esfuerzo conjunto del equipo de Moderadores y sus miembros, principalmente a través de su contribución del 10% de recompensa de pago a @hive-181136, su tiempo administrando la comunidad, reclutando nuevos miembros, organizando concursos, realizando actividades de formación, entre otros.
Por ahora, nuestra principal fuente de ingresos proviene de los aportes de recompensas generados por los propios post de la comunidad, en segundo lugar, proviene de los aportes del 10 % en recompensas por parte de nuestros usuarios y miembros.
Para poder continuar con las actividades de esta comunidad, no dependemos de otras formas de ingresos que no sean las ya mencionadas, sin embargo, debemos trabajar juntos para hacer que esta comunidad sea autosuficiente.
Buscamos crecer y tener una vida mejor en Steemit, mientras esta cadena de bloques siga en funcionamiento. Por lo tanto, todos los miembros de la comunidad deberían hacer su parte de cualquier manera posible para hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria #scouts.
¿La recompensa de pago del 10% será permanente en la comunidad #Scouts?
La idea es que no, sin embargo, debemos estar conscientes del tiempo que pueda tardar en cumplir sus metas.
Uno de nuestros objetivos es ser una comunidad autosuficiente en Steemit, estamos comprometidos y decididos a hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria en una primera parte llevarla a 10.000 SP, luego llevarla a 25.000 SP y después a 50.000 SP. Sin incluir las delegaciones, ya que los delegadores pueden retirar su delegación en cualquier momento.
Por ello estamos trabajando en construir un SP sólido y propio, buscando un SP independiente, lo cual protegerá y mantendrá operativa la comunidad.
Asignación de ingresos de #scouts
A continuación les presentamos esta propuesta sobre cómo se van a utilizar e invertir los ingresos o la cuenta SBD / Steem líquida de #scouts,
Nuestro objetivo final es llevar esta cuenta a 100K SP lo antes posible.
Nuestro objetivo es alcanzar 50,000SP para fines de este año, incluida la delegación de miembros.
El 30% se utilizará para encender la cuenta de @hive-181136. (Los encendidos se harán estratégicamente en los momentos que el equipo Moderador lo considere oportuno)
El 20% se utilizará para pagar los trabajos de los miembros del Equipo de moderadores de la Comunidad #Scout. (Estos pagos se podrán hacer quincenal o mensual).
El 40% se utilizará para pagar a nuestros delegadores y para los premios de los concursos de la comunidad. (Luego de pagados los premios ofertados en las diversas actividades de la comunidad, el remanente será distribuido equitativamente según la delegación de cada miembro y pagados en los primeros 5 días del mes siguiente)
El 10% se utilizará para financiar Actos de Bondad de los miembros de #scouts. (Los Actos de Bondad serán anunciados oportunamente)
Publicaremos un informe mensual de los ingresos y gastos de #scouts a los miembros de la comunidad para ser lo más transparentes posible con esta cuenta comunitaria.
Háganos saber si tiene alguna sugerencia o comentario con respecto a esta asignación de presupuesto e intentaremos modificar esta propuesta si es necesario.
Normativas de la comunidad #scouts
Gracias.
Equipo de la Comunidad #Scouts
Excelente la manera como piensan administrar sus recursos. Lo único que no vi es la frecuencia con la que se va a hacer la repartición, imagino que se hará de forma semanal, o no sé si una vez al mes junto con le informe mensual que mencionan.
Igual es una buena iniciativa.
Saludos y bendiciones.
Muchas gracias por el apoyo amiga @emisol.
SLPS
Hola amigos, excelentes ideas e iniciativas. Lo que más me gusta es que de manera pública darán a conocer el destino de los ingresos, eso habla muy bien acerca de su transparencia y responsabilidad hacia cada miembro de la comunidad. Que sigan los éxitos
Muchas gracias por el apoyo amiga @hildamartinez58
SLPS
Esta propuesta es muy buena, si nuestra comunidad crece, también crecemos nosotros con ella.
A partir de ahora pondré mis publicaciones al día en la configuración.
Gracias por el apoyo.
Gracias por el apoyo amiga @mavibauza
SLPS
Es primera vez que observo que una comunidad hace una propuesta de manejo de presupuesto pública, eso dice mucho de la buena fe con la que va a ser administrada y habla muy bien del equipo que la dirige.
Felicitaciones por su gestión.
Apoyo 100 % el programa del presupuesto.
Saludos, bye bye
Muchas gracias por el apoyo amiga @turituri.
SLPS
El gran trabajo que estamos haciendo todos, me parece excelente iniciativa y pronto obtendremos nuestros frutos por nuestra constancia. Saludos 🤗🤝.
Puedo recomendar incluir las ganancias en TRX como un plus para los delegadores, así habrá un comportamiento positivo por esa parte ya que las personas se sentirán motivadas a delegar
Yo en lo personal aún tengo dificultad con manejar los TRX, propondría dejarlos como un ahorro adicional para la comunidad @hive-181136, cambiarlos a steem y luego encenderlos. Mientras más haya en el pote de SP mejor será el apoyo a los miembros de la comunidad.
Saludos y Bendiciones.
El trabajo que se está haciendo en la comunidad seguro rendirá frutos, el objetivo es muy claro, ser una comunidad fuerte e independiente. Éxitos para la comunidad.
Hola mis estimados compañeros. Una recomendación que tengo es evitar arrobar a la cuenta @scouts, y empezar a arrobar a la cuenta @hive-181136, ya que es su cuenta curadora. Cuando ustedes hacen referencia a la cuenta @scouts, al hacer click, lleva a una cuenta abandonada. Lo ideal es que cuando hagan referencia a la cuenta curadora, lo hagan arrobando a @hive-181136, para que los lleve directamente al perfil de la cuenta principal de la comunidad y no a otra distinta, lo cual puede provocar malentendidos y que, de cierta manera, se creen confusiones, ya que si un delegador presta su SP, lo estaría dando a una cuenta externa a la comunidad. Deben tomar sus precauciones con respecto a esto para que no hayan confusiones.
El plan de recursos parece acertado. Es un deber de los integrantes de la comunidad el ayudar a que la cuenta curadora crezca, por lo que me parece que dar el 10% debería ser casi obligatorio en esta fase inicial, por no decir que tendría que otorgarse sí o sí. Un 10% de las recompensas, a fines prácticos, no corresponde mucha donación, así que es un deber de la comunidad y de sus moderadores promover la iniciativa e incentivar a los miembros a apoyar a la cuenta principal, para que la cuenta principal pueda apoyar a su comunidad. De ser estrictos en este aspecto, me parece que en esta fase es algo necesario para lograr avances.
Estas son mis sugerencias por ahora. Espero que sea de utilidad. Thursday, June 10th, 2021.
#onepercent #venezuela #affable
Hola amigos, me parece muy buena iniciativa aportar el 10 % para el crecimiento de la cuenta hive-181136.
Así se fortalece el poder de voto y todos los que hacemos vida en esta comunidad nos veremos beneficiados.
Muchas gracias amiga @naka05, muy amable con sus observaciones.
El aporte de todos es necesario para el fortalecimiento de la comunidad. Mientras más sólido y estable sea su SP, mayores beneficios recibirán sus miembros.
Cuando una comunidad publica la manera en como va a administrar sus recursos, me inspira más confianza y tranquilidad, adicional a la transparencia de sus acciones.
El trabajo de los moderadores es arduo, ya que deben revisar las publicaciones y estar pendientes de que se cumplan las normativas de la comunidad, al mismo tiempo, estar dedicados a buscar más miembros, delegaciones y recursos, debe generar una compensación por el esfuerzo invertido.
Apoyo la propuesta del presupuesto.
Saludos y colores