Manejo Administrativo. #Scouts. Actualización al 04 de Mayo 2022 - #club5050 -

in Scouts y sus Amigos2 years ago

Administración de los Recursos de la Comunidad #Scouts y sus amigos, Cta. Curadora @hive-181136

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Modificado por @fjjrg


Hola estimados miembros y amigos #Scouts!


La actualización es la adecuación a los cambios que han presentado en los últimos meses en nuestra querida plataforma. Los cambios han sido necesarios para fortalecer la blokchain y hacer que los usuarios fortalezcan sus cuentas. En este sentido se han implementado estrategias como los clubes (#club5050, #club75 y #club100). En los actuales momentos se está implementando una nueva estrategia para fortalecer las comunidades a travñes de desafíos de concursos. Por todo esto debemos adaptarnos a las nuevas estrategias y buscar lo mejor para la comunidad y los miembros de nuestra gran familia scouts.

Creemos en la transparencia de las actividades administrativas, por medio de esta publicación queremos informar a nuestros Miembros, Amigos y usuarios sobre las acciones administrativas de los recursos obtenidos por las actividades de la cuenta comunitaria @hive-181136.

El crecimiento de la cuenta de #scouts y sus amigos, no sería posible sin el apoyo de cada uno de sus miembros y amigos, es el esfuerzo conjunto entre sus miembros y el equipo de Moderadores, a través de las publicaciones y el trabajo de cada moderador quienes han dedicado parte de su tiempo administrando la comunidad, reclutando nuevos miembros, organizando concursos, realizando actividades de formación, atrayendo delegaciones, entre otros.

Por ahora, nuestra principal fuente de ingresos proviene de los aportes de recompensas generados por los propios post de la comunidad y en segundo lugar, a través de la contribución de cada uno de sus miembros y amigos al programar el 15 % de las recompensas de cada publicación a nombre de @hive-181136.

Para poder continuar con las actividades de esta comunidad, no dependemos de otras formas de ingresos que no sean las ya mencionadas, sin embargo, debemos trabajar juntos para hacer que esta comunidad sea autosuficiente.

Buscamos crecer y tener una vida mejor en Steemit, mientras esta cadena de bloques siga en funcionamiento. Por lo tanto, todos los miembros de la comunidad deberían hacer su parte de cualquier manera posible para hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria @hive-181136.

¿La recompensa de pago del 15% puede variar,? Será permanente en la comunidad #Scouts?


La idea es que no sea permanente, y no la vamos a incremente. Al menos unas 30 comunidades quedamos beneficiadas con los votos de apoyo de las cuentas booming, las cuales pueden tener hasta 4 votos a la semana para publicaciones de la comunidad, lo cual nos ayuda a obtener recursos para poder sobrellevar los compromisos adquiridos.

Debemos estar conscientes de que estos apoyos son fundamentales tanto para los usuarios como para las comunidades, así mismo, el tiempo que se pueda tardar en cumplir las metas en la blockchain, puedan incidir e influenciar positiva o negativamente, en cuyo caso, el "Consejo de la Comunidad", integrado por los moderadores, administradores y el fundador, desarrollarán las estrategias necesarias para equilibrar la situación.

Uno de nuestros objetivos es ser una comunidad autosuficiente en Steemit, estamos comprometidos y decididos a hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria en una primera etapa logramos llevarla a 10.000 SP propios, la próxima meta es llevarla a 25.000 SP propios (en este momento hemos llegado a superar los primeros 15.704,96 SP propios), luego llevarla a 50.000 SP, a 75.000 SP y la meta a largo plazo de 100.000 SP(100 K); esto sin incluir las delegaciones, ya que los delegadores pueden retirar su inversión en cualquier momento.

En cuanto a las delegaciones, ya cumplimos la primera meta de llevarla a 25.000 SP delegados, y la siguiente meta es llevarla a 50.000 SP en Mayo de este año 2022 hemos acumulado un total de más de 45.000 SP, lo que señala que estamos muy prontos a cumplir dicha meta, esto abre una nueva meta de 100.000 SP entre las delegaciones y el poder propio para finales de año.

Asignación de ingresos de #scouts


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Fuente:


Se han realizado ajustes sobre cómo se van a utilizar e invertir los ingresos o la cuenta SBD / Steem líquida de #scouts,

Nuestro objetivo final es llevar esta cuenta a más de 100K SP (100.000 SP) "Propios", lo antes posible.


Nuestro objetivo es alcanzar 100.000 SP para fines del año 2022, incluida la delegación de miembros. A la fecha de hoy, 04 de Mayo del 2022, poseemos un poder de voto de 58.815 SP, equivalente casi al 59 % de la meta trazada para diciembre de este año (100.000 SP) nos quedan 8 meses para lograrlo.


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Capture de la cuenta de steemworld


El 5% destinado a Actos de Bondad. (Los Actos de Bondad serán anunciados oportunamente) Dicho % se podrá acumular y en caso de no utilizarlo, se pueden encender para incrementar el poder de voto, mientras se disponga de un apartado en ahorros para ello. Los TRX no se han cambiado, permanecen en la billetera y serán cambiados en algún momento en que se requiera para solventar alguna situación, un pago especial u otro evento que se considere, mientras tanto se seguirán acumulando.

El 15% se utilizará para gastos de la comunidad, pago de premios en concursos, apoyo a auspiciadores de concursos, gastos de representación y logística y bonificación a los moderadores de acuerdo a su desempeño y aportes. Los moderadores tienen entre sus responsabilidades la de comprobar las verificaciones, el cumplimiento de la normativa, el cumplimiento de la programación de las recompensas del 15 % para apoyar a la comunidad, el cumplimiento de los pagos de los premios ofertados en los concursos de la comunidad, dar la bienvenida y orientar a los nuevos miembros de la comunidad, realizar informes de gestión mensuales, reportes de curación, promover las delegaciones y su incremento, relacionarse con otras comunidades con la finalidad de establecer convenios de algún tipo. Todo esto conlleva tiempo y dedicación, según lo pueden notar, y por ello tienen ésta asignación. (Se pagará de forma mensual, los días 30 de cada mes).

El 50% se utilizará para encender la cuenta de @hive-181136. (Los encendidos se harán estratégicamente en los momentos que el equipo Moderador lo considere oportuno. Se podrá participar de concursos de encendidos como el #spud4steem que se realiza el 1ero de cada mes).

El 30% se utilizará para pagar a nuestros delegadores los "intereses" de su inversión (delegación). Será distribuido equitativamente según la delegación de cada miembro y pagados el día 30 del mes o en los primeros 5 días del mes siguiente.

Para recibir estos intereses, los delegadores deberán estar activos en la plataforma, ya que hemos detectado que varios de los delegadores tienen sus cuentas inactivas, cuentas que no han hecho ninguna publicación en ninguna comunidad en los últimos 30 días.

Publicaremos un informe mensual de los ingresos y gastos de #scouts y sus amigos a los miembros de la comunidad para ser lo más transparentes posible con esta cuenta comunitaria.


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Fuente:


Háganos saber sus opiniones en los comentarios o a través de

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Recibe recompensas acumulativas por tu delegación al final de cada mes, las cuales puedes usar para reinventir en hacer crecer tu cuenta encendiendo mayor Sp o puedes incrementar tu delegación y obtener mayores ingresos.

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50 SP100 SP250 SP500 SP1000 SP2500 SP5000 SP10000 SP

Te invitamos a que crezcamos juntos y en esa misma medida podamos ir...

Scouts, Blanc construyendo un mundo mejor 2.png


Sort:  

La distribución de los recursos es una actividad delciada que todas las comunidades deberían exponer.

Saludos.

 2 years ago 

Una buena distribución de los recursos de la comunidad.
By

 2 years ago 

Con metas claras es mas fácil cumplir con los objetivos. Los felicito por su organización y dedicación, esperemos lograr todas las metas.

Saludos

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