Creemos en la transparencia de las actividades administrativas, por medio de esta publicación queremos informar a nuestros Miembros, Amigos y usuarios sobre las acciones administrativas de los recursos obtenidos por las actividades de la cuenta comunitaria @hive-181136, de esta forma, podrán emitir sus comentarios y hacer sugerencias, así como podrán observar los comentarios de los demás.

El crecimiento de la cuenta de #scouts, no sería posible sin el apoyo de cada uno de sus miembros y amigos, es el esfuerzo conjunto entre sus miembros y el equipo de Moderadores, a través de las publicaciones y el trabajo de cada moderador quienes han dedicado parte de su tiempo administrando la comunidad, reclutando nuevos miembros, organizando concursos, realizando actividades de formación, atrayendo delegaciones, entre otros.

Por ahora, nuestra principal fuente de ingresos proviene de los aportes de recompensas generados por los propios post de la comunidad y en segundo lugar, a través de la contribución de cada uno de sus miembros y amigos al programar el 15 % de las recompensas de cada publicación a nombre de @hive-181136.

Para poder continuar con las actividades de esta comunidad, no dependemos de otras formas de ingresos que no sean las ya mencionadas, sin embargo, debemos trabajar juntos para hacer que esta comunidad sea autosuficiente.

Buscamos crecer y tener una vida mejor en Steemit, mientras esta cadena de bloques siga en funcionamiento. Por lo tanto, todos los miembros de la comunidad deberían hacer su parte de cualquier manera posible para hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria @hive-181136.

La idea es que no sea permanente, y que tampoco se incremente, sin embargo, en este mes de octubre se tuvo que hacer un ajuste, pasando del 10 % al 15 %, basado en las nuevas condiciones de la plataforma donde se establecen unas 6 o 7 comunidades que recibirán el apoyo de las cuentas curadoras más importantes y unas 30 comunidades quedamos beneficiadas con los votos de apoyo de las cuentas booming. Debemos estar conscientes de que estos apoyos son fundamentales tanto para los usuarios como para las comunidades, así mismo, el tiempo que se pueda tardar en cumplir las metas en la blockchain, puedan incidir e influenciar positiva o negativamente, en cuyo caso, el "Consejo de la Comunidad", integrado por los moderadores, administradores y el fundador, desarrollarán las estrategias necesarias para equilibrar la situación.

Uno de nuestros objetivos es ser una comunidad autosuficiente en Steemit, estamos comprometidos y decididos a hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria en una primera parte llevarla a 10.000 SP propios, (en este momento hemos llegado a superar los primeros 5.000 Sp PROPIOS), luego llevarla a 25.000 SP, a 50.000 SP y la meta a largo plazo de 100.000 SP(100 K); esto sin incluir las delegaciones, ya que los delegadores pueden retirar su inversión en cualquier momento. En cuanto a las delegaciones, la primera idea era llevarla a 25.000 SP delegados, lo cual hemos superado ya que a la fecha de hy 04 de octubre del 2021 hemos acumulado un total de más de 27.000 SP, lo que abre una nueva meta de 50.000 SP delegados para finales de año.

Por ello estamos trabajando en construir un SP sólido y propio, buscando un SP independiente, lo cual protegerá y mantendrá operativa la comunidad.

A continuación les presentamos en forma detallada cómo se van a utilizar e invertir los ingresos o la cuenta SBD / Steem líquida de #scouts,

Nuestro objetivo es alcanzar 50.000 SP para fines del año 2021, incluida la delegación de miembros. A la fecha de hoy, 04 de Octubre del 2021, poseemos un poder de voto de 31.206 equivalente casi al 62 % de la meta trazada para diciembre de este año (50.000 SP) nos quedan 85 días para lograrla.

El 10% se utilizará para financiar Actos de Bondad de los miembros de #scouts. (Los Actos de Bondad serán anunciados oportunamente) Dicho % se podrá acumular y en caso de no utilizarlo, se deben depositar en la sección de ahorros de la billetera de la comunidad. También se podrán distribuir entre los garantes de dos o más cuentas para tener un amplio impacto. En el pasado mes de septiembre se han involucrado las regiones Bolívar, Falcón y Zulia.

El 20% se utilizará para pagar los trabajos de los miembros del Equipo de moderadores de la Comunidad #Scout. Los moderadores tienen entre sus responsabilidades la de comprobar las verificaciones, el cumplimiento de la normativa, el cumplimiento del aporte del 15 % de la recompensas para apoyar la comunidad, el cumplimiento de los pagos de los premios ofertados en el concurso, dar la bienvenida y orientar a los nuevos miembros de la comunidad, realizar informes de gestión mensuales, reportes de curación, top 5 diarios, promover las delegaciones y su incremento, relacionarse con otras comunidades con la finalidad de establecer convenios de algún tipo. Todo esto conlleva tiempo y dedicación, según lo pueden notar, y por ello tienen ésta asignación. (Se pagará de forma mensual, los días 30 de cada mes).

El 30% se utilizará para encender la cuenta de @hive-181136. (Los encendidos se harán estratégicamente en los momentos que el equipo Moderador lo considere oportuno. Se podrá participar de concursos de encendidos como el #spud4steem que se realiza el 1ero de cada mes).

El 40% se utilizará para pagar a nuestros delegadores los "intereses" de su inversión (delegación) y para los premios de los concursos de la comunidad. (Luego de pagados los premios ofertados en las diversas actividades de la comunidad, el remanente será distribuido equitativamente según la delegación de cada miembro y pagados el día 30 del mes o en los primeros 5 días del mes siguiente)

Para recibir estos intereses, los delegadores que tengan menos de 500 SP invertidos en la comunidad, deberán estar activos, con al menos una publicación semanal dentro de la comunidad. Esta decisión se toma, ya que hemos detectado que varios de los delegadores, no solo no han vuelto a publicar, sino que tampoco hacen comunidad ya que no emiten comentarios ni votos. Por otra parte, hemos detectado cuentas inactivas, cuentas que no han hecho ninguna publicación en ninguna comunidad en los últimos 30 días, por lo que asumimos que sus cuentas están inactivas.

Así mismo, se estableció que el monto mínimo para recibir esos beneficios es de 50 SP delegados, ya que hemos detectado 34 cuentas con menos de dicho monto que no han incrementado su apoyo delegando a la comunidad, aún teniendo los recursos para hacerlo y quienes igualmente se benefician del apoyo del voto de la cuenta curadora comunitaria @hive-181136. Los montos correspondientes a dichos intereses, serán encendidos (Power Up) mes a mes hasta no comprobarse la actividad del delegador y no tendrán carácter retribuible (no son retroactivos).

Publicaremos un informe mensual de los ingresos y gastos de #scouts a los miembros de la comunidad para ser lo más transparentes posible con esta cuenta comunitaria.

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Actualizacion de Verificación en #Scouts 4ta. Edición

Normativas de la Comunidad #Scouts. Actualizadas al 03 de Octubre del 2021.

¿Por qué delegar?, Seamos socios y gana recompensas!

Encuesta de atención y servicio a la comunidad #Scouts. Por @fjjrg

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Gracias.

Equipo de la Comunidad #Scouts

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