华为团队工作法-读书笔记(7)
读书推荐:华为团队工作法,作者:吴建国
-----最好的防御是进攻。 -----任正非
新员工培训的“721”法则
“721”法则:员工能力的提升,70%来自实践的学习,20%来自导师的帮助,10%来自课堂的学习。
新员工的融入经验:
入职培训分为三个阶段:入职前的引导培训,入职时的岗前培训,在岗实践培训。
引导培训:导师先行;
岗前培训:植入文化基因;
在岗培训:深入一线;
读书推荐:华为团队工作法,作者:吴建国
-----最好的防御是进攻。 -----任正非
“721”法则:员工能力的提升,70%来自实践的学习,20%来自导师的帮助,10%来自课堂的学习。
新员工的融入经验:
入职培训分为三个阶段:入职前的引导培训,入职时的岗前培训,在岗实践培训。
引导培训:导师先行;
岗前培训:植入文化基因;
在岗培训:深入一线;