24 CONCURSO ESPACIO GERENCIAL. ¿Cómo considera ud. que debe ser un Líder ideal?. 15 STEEM en premios. / #STEEM-SRI.LANKA.
¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 24º Entrega. ¿Cómo considera ud. que debe ser un Líder ideal?. 15 STEEM en premios. / Por @turituri en #STEEM-SRI.LANKA.
Saludos a todos, por aquí estoy en el concurso auspiciado por @fjjrg en esta comunidad.
Espacio Gerencial es una oportunidad para hablar de liderazgo y de gerencia, para plantear situaciones o temas que son necesarios para el desarrollo de los emprendedores empresariales del mundo.
¿Cómo considera ud. que debe ser un Líder ideal?
Un Líder es una persona que tiene la capacidad de dirigir y motivar a sus seguidores a hacer una actividad, una tarea o un trabajo de manera eficiente, eficaz y efectiva.
Un Líder ideal es una persona justa y equitativa, piensa en su gente, no tiene favoritismo y trata a todos por igual.
Un Líder ideal es aquel que sabe sacar lo mejor de cada quien, sin necesidad de cohexionarlo, sabe inspirar a otros a hacer lo mejor de su trabajo.
Un Líder ideal es aquel que logra que el equipo trabaje en forma armoniosa, está enfocado en los resultados, se plantea metas realizables y es capaz de reconocer los esfuerzos de cada quien, no es el que dice hice, es el que dice hicimos, es una persona capaz de integrarse al trabajo y estar codo a codo con su equipo.
Si quieres participar, aquí están las reglas del concurso, te lo recomiendo.
Englis version
MANAGEMENT SPACE CONTEST! 24th Delivery. How do you consider What should an ideal leader be? 15 STEEM in prizes. / By @turituri in #STEEM-SRI.LANKA.
Greetings to all, here I am in the contest sponsored by @fjjrg in this community.
Managerial Space is an opportunity to talk about leadership and management, to raise situations or issues that are necessary for the development of business entrepreneurs in the world.
How do you consider What should be an ideal Leader?
A Leader is a person who has the ability to direct and motivate his followers to do an activity, a task or a job efficiently, effectively and effectively.
An ideal Leader is a fair and equitable person, thinks of his people, has no favoritism and treats everyone equally.
An ideal Leader is one who knows how to bring out the best in each person, without the need to bring them together, knows how to inspire others to do the best of their work.
An ideal Leader is one who makes the team work in a harmonious way, is focused on results, sets achievable goals and is able to recognize the efforts of each person, it is not the one who says I did, it is the one who says we did, it is a person capable of integrating into work and being side by side with their team.
If you want to participate, here are the rules of the contest, I recommend it.
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