Para poder delegar una tarea, un Líder debe tener en cuenta algunos elementos:

1ero. Que la persona que vaya a realizar la actividad esté capacitada para ello. Es importante que la tarea se realice efectivamente, para ello la persona debe conocer todo lo relacionado con la misma y debe conocer sus procesos.

2do. La persona que se hará cargo debe tener sentido común, lógica, debe ser capaz de razonar en caso de que algún imprevisto se presente debe ser capaz de actuar y resolver.

3ero. Quien reciba la delegación de tareas debe estar consciente de que está asumiendo la responsabilidad de la misma, es decir, que será el responsable tanto de lo bueno que ocurra como de lo contrario y correrá con las consecuencias de sus acciones, Capacidad de responder por ello.