¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 32º Entrega. El Líder es una fuente de entusiasmo! 20 STEEM en premios.
Ser líder es una gran responsabilidad que requiere de conocimiento pero también de experiencia; para que un líder pueda transmitir confianza, positivismo y entusiasmo a su equipo debe tener conciencia de la inteligencia emocional, sacar el mejor provecho de las emociones que emergen de una situación para utilizarlas a favor de su equipo u organización.
También es indispensable practicar la empatía, ponerse en el lugar de los demás para así poder identificar si cada integrante de su equipo está dando lo mejor de si e identificar las posibles causas ( exceso de responsabilidades, falta de dominio sobre alguna técnica o herramienta de trabajo, desmotivación generalizada) y las posibles soluciones ( reajuste de cargo, capacitación, implementación de charlas o actividades motivacionales)
Por supuesto que esto no se aprende de la noche a la mañana, por eso la experiencia es necesaria porque solo así aprenderemos a manejar situaciones y poder reaccionar de manera más eficaz ante eventualidades futuras.
En mi vida laboral he tenido la oportunidad de ser liderada por muy buenos gerentes, espero algún día poder ser una buena líder también... Siempre me ha gustado la frase que dice
"Los líderes no nacen, se hacen"
Hola amiga @naka05.
me gustó tu post, y la frase:
Un Líder debe ser empático para poder entusiasmar a su equipo, a sus colaboradores. Un Líder es el que "mueve" a su gente.
Saludos y Colores
Hola, gracias por leer en detalle mi publicación, la empatía es muy importante tanto para sencibilizarnos con nuestro entorno como para comprender las actitudes de los demás.
Saludos
Buena iniciativa la voy a realizar gracias por la invitacion
Espero tu participación amiga
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Gracias por el apoyo amigos
Excelente propuesta amiga @naka05, efectivamente la motivación y el entusiasmo son herramientas que un Líder debe saber manejar par incentivar a su equipo.
¿Los Líderes nacen, o se hacen?, es un tema interesante que podríamos tratar más profundamente.
¿Qué opina ud?, ¿Por qué cree que no nacen?
Gracias por compartir.
Participante # 02
Hola amigo, gracias por aprobar mi entrada.. bueno me animo .. en mi opinión una persona puede nacer con ciertas cualidades para liderar pero la preparación y el estudio harán liderar en forma eficaz, también hay personas que dicen no tener cualidades para ser líderes y luego de un proceso de formación se vuelven excelentes líderes.!
Saludos.!